Terug naar de vacature

Solliciteren bij Kadaster

SAP CRM Consultant

Jouw gegevens

Met je e-mailadres maken we een account voor je aan, zodat je je sollicitatie kunt volgen. Een wachtwoord is niet nodig.

Dienstverband en beschikbaarheid

Hoe wil je deze opdracht doen?

Wat je hier invult is je wens, geen toezegging. Wat haalbaar is verschilt per opdracht; we bespreken het altijd eerst met je. Er is pas iets afgesproken als Expogroei het je heeft toegezegd.

Op basis van een volledige werkweek. Weet je je schaal en trede, dan mag je die ook invullen.

Eisen

De opdrachtgever toetst op deze eisen. Geef per eis aan of je eraan voldoet en licht je antwoord toe.

Aantoonbaar academisch of HBO werk- en denkniveau.
Gecertificeerd op het gebied van SAP CRM.
Minimaal 5 jaar ervaring met SAP CRM (enkel ervaring in een professionele omgeving telt mee).
Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met een Agile omgeving (enkel ervaring in een professionele omgeving telt mee).
Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen.
Aantoonbaar succesvol complexe opdrachten afgerond.
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
Het CV en de motivatie zijn door de kandidaat zelf geschreven.

Wensen

Wensen wegen mee in de beoordeling. Geef per wens aan of je eraan voldoet en licht je antwoord toe.

Beschrijf hoe u de rol invult binnen een scrumteam en op welke wijze u effectief samenwerkt en schakelt tussen betrokken afdelingen, OIM en de business, met concrete voorbeelden uit eerdere opdrachten (gunningscriterium 1, beoordeling: de mate waarin de werkwijze aansluit bij de behoeften van het Kadaster en blijk geeft van effectief opereren binnen een scrumomgeving en als verbindende schakel).
Motivatiebrief waarin wordt toegelicht waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden (gunningscriterium 2, beoordeling: de mate waarin de motivatiebrief overtuigend aantoont dat de kandidaat beschikt over de gevraagde kennis, ervaring en competenties).
Competenties: resultaatgericht, helicopterview, besluitvaardig en vasthoudend, in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief, communicatief sterk (schriftelijk en mondeling), klantgericht, proactief en initiatiefrijk, teamspeler, analytisch vermogen.

Je cv

Samen maximaal 3 MB.

Nog even dit

Lukt het niet? Mail je cv naar hr@expogroei.nl.