Scrum Master / Agile Verandercoach DOS

De opdracht

Binnen de Dienst Onderwijsondersteunende Services (DOS) ontwikkelen teams en Product Owners hun agile werkwijze verder. De teams verschillen in ervaring en volwassenheid.

Wij zoeken een onafhankelijke Scrum Master die teamoverstijgend als verandercoach bijdraagt aan eigenaarschap, zelforganisatie, samenwerking en continu verbeteren. De inzet wordt in overleg gericht op een team en de relevante afhankelijkheden met andere teams en de organisatie. De Scrum Master neemt de verantwoordelijkheid van teams of Product Owners niet over.

De organisatie

Bij MBO Amersfoort kunnen mbo-studenten kiezen uit circa 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. De organisatie werkt samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties en ontwikkelt zich voortdurend om studenten op te leiden tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.

Wat ga je doen

• Coachen van team en Product Owner op samenwerking, eigenaarschap, zelforganisatie, rolvastheid, prioritering, stakeholdermanagement en transparantie.
• Ondersteunen van de Product Owner bij productvisie, roadmap en effectieve backlog, zonder besluitvorming over te nemen.
• Helpen een werkbare balans te vinden tussen operationele werkzaamheden, verbeteren en vernieuwen.
• Signaleren en constructief bespreekbaar maken van patronen, spanningen en knelpunten binnen en tussen team, Product Owner en organisatie.
• Inzichtelijk maken en helpen oplossen van impediments; organisatiebrede belemmeringen op het juiste niveau agenderen.
• Begeleiden van retrospectives en andere Scrum-events waar dit leerwaarde heeft; stimuleren van opvolging van verbeteracties.
• Ondersteunen van teams in verschillende fasen van agile ontwikkeling, inclusief conflictbegeleiding en teamoverstijgende afhankelijkheden.
• Afstemmen met andere Scrum Masters en Product Owners over eenduidigheid, kennisdeling en versterking van de rollen binnen DOS.
• Adviseren van leidinggevenden en stakeholders over toepassing van Agile en Scrum en bijdragen aan verandertrajecten waar passend.

Beoogde resultaten en evaluatie

Bij aanvang wordt gezamenlijk verkend welke ontwikkelbehoefte er is, welke concrete verbeterdoelen passen en welke inzet binnen 6 tot 8 uur per week passend is.

Gedurende de opdracht is er zichtbare opvolging van verbeteracties en worden belemmeringen bespreekbaar gemaakt en geadresseerd. Product Owners en team laten groei zien in rolvastheid, eigenaarschap, zelfstandige samenwerking en prioritering.

Er is een betere afstemming over afhankelijkheden tussen teams en meer kennisdeling binnen DOS.

Er is een tussentijdse evaluatie na circa 3 maanden en een evaluatie voor een eventuele verlenging. Aan het einde volgt een korte overdracht van werkwijzen, leerpunten en resterende aandachtspunten.

Wat je meebrengt

Certificering is een gewenste kwalificatie en geen uitsluitingsgrond. Praktijkervaring en coachende vaardigheden wegen zwaar.

Praktisch

• Startdatum: zo snel mogelijk.
• Einddatum: 6 maanden initieel, met een mogelijke verlenging van 1 maal 6 maanden (totaal circa 12 maanden).
• Uren per week: 6 tot 8 uur.
• Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
• Werkdagen en aanwezigheid op locatie in overleg; aanwezigheid bij relevante teammomenten is wenselijk.
• Functieschaal: 10.
• BYOD: de kandidaat moet gebruikmaken van een eigen apparaat.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding, of een afgeronde mbo 4 opleiding met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master, Agile coach of vergelijkbare coachende rol.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams en Product Owners in een Agile/Scrum-omgeving.
• Aantoonbare werkervaring met coaching, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
• Aantoonbaar beschikbaar voor 6 tot 8 uur per week gedurende de overeengekomen opdrachtperiode van 6 maanden initieel en 6 maanden verlenging.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met teamcoaching en ontwikkeling van eigenaarschap en zelforganisatie.30 punten
• Aantoonbare werkervaring met coaching van Product Owners, rolvastheid, prioritering en stakeholdermanagement.25 punten
• Aantoonbare werkervaring met organisatiebrede impediments, veranderprocessen en teamoverstijgende samenwerking.20 punten
• Aantoonbare werkervaring in complexe organisaties zoals een onderwijsinstelling.15 punten
• Een aantoonbare Scrum Master-certificering, bij voorkeur PSM I of CSM (of gelijkwaardig).10 punten

Competenties

• Coachend vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Veranderkracht
• Reflectief vermogen
• Onafhankelijkheid
• Rolvastheid
• Conflicthantering
• Kennisdeling
• Faciliteren
• Verbinden
• Feedback geven
• Analytisch vermogen
• Daadkracht