Senior Assetmanager Wegen / Senior Beheerder Wegen

De opdracht

De gemeente Barneveld zoekt tijdelijk een ervaren Senior Assetmanager Wegen / Senior Beheerder Wegen voor ziektevervanging binnen team Beheer.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de strategische advisering over het beheer, onderhoud, de vervanging en ontwikkeling van de gemeentelijke wegeninfrastructuur. Daarbij wordt technische expertise verbonden met bestuurlijke besluitvorming en worden complexe beheer- en investeringsvraagstukken vertaald naar heldere adviezen voor management, college en gemeenteraad.

De senior assetmanager speelt een centrale rol in het toekomstbestendig beheren van de kapitaalgoederen binnen het asset Wegen en draagt bij aan de verdere professionalisering van assetmanagement binnen de organisatie.

Wat ga je doen

De opdrachtnemer:

• Ontwikkelt, actualiseert en beheert strategische beheerplannen voor wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting.
• Stelt meerjarige beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen en investeringsprogramma's op.
• Adviseert over vervangingsopgaven, areaalontwikkeling en levensduurverlenging van kapitaalgoederen.
• Treedt op als ambtelijk opdrachtgever voor integrale civieltechnische projecten en:
• Formuleert projectopdrachten en gewenste projectresultaten vanuit het beheerperspectief
• Stelt startnotities, bestuursopdrachten, investeringsvoorstellen en beslisdocumenten op
• Zorgt voor een duidelijke afbakening van scope, kwaliteit, planning en budget.
• Draagt zorg voor bestuurlijke besluitvorming rondom projectinitiatieven en investeringskredieten
• Bewaakt gedurende projecten de aansluiting tussen beheerdoelstellingen en projectresultaten.
• Adviseert over prioritering van investeringsprojecten binnen de meerjarenprogrammering.
• Levert een inhoudelijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus.
• Stelt collegeadviezen, raadsvoorstellen en bestuurlijke nota's op.
• Adviseert management, portefeuillehouder en bestuur over strategische vraagstukken binnen het asset Wegen.
• Zorgt voor afstemming met andere assets binnen de openbare ruimte.
• Adviseert over de doorontwikkeling van assetmanagementprocessen en beheerkaders.
• Vertaalt integrale maatschappelijke en ruimtelijke opgaven naar het asset Wegen.

Resultaten

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

• Actuele en bestuurlijk gedragen beheerplannen voor wegen, civiele kunstwerken en openbare verlichting beschikbaar zijn of aantoonbaar zijn geactualiseerd.
• De meerjarige beheer-, onderhouds- en investeringsopgaven inzichtelijk zijn gemaakt en vertaald naar concrete uitvoerings- en investeringsprogramma's.
• De kwaliteit, risico's en vervangingsopgaven van de assets inzichtelijk zijn gemaakt en voorzien van passende beheerstrategieën.
• Bestuurlijke besluitvorming over beheer- en investeringsvraagstukken zorgvuldig is voorbereid en ondersteund met kwalitatief goede college- en raadsvoorstellen.

Wat je meebrengt

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie, en beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

• Aantoonbare afgeronde civiel technische, assetmanagement, technische bestuurskunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van beheerplannen, meerjarige onderhoudsprogramma's en investeringsplannen, met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen zoals collega- en raadsvoorstellen, met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare werkervaring met financiële vertaling van beheeropgaven naar begrotingen en investeringskredieten, met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Praktisch

• Startdatum: zo snel mogelijk
• Einddatum: 6 maanden
• Uren per week: 24 tot 32 uur
• Aantal professionals: 1
• Functieschaal: 10
• Werkdagen: voorkeur dinsdag tot en met donderdag
• Hybride werken: mogelijk

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde civiel technische, assetmanagement, technische bestuurskunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van beheerplannen, meerjarige onderhoudsprogramma's en investeringsplannen, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en gemeentelijke besluitvormingsprocessen zoals collega- en raadsvoorstellen, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met financiële vertaling van beheeropgaven naar begrotingen en investeringskredieten, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met opstellen van beheerplannen, MJOP's, vervangings- en investeringsprogramma's, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject25 punten
• Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever van civieltechnische projecten, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject15 punten
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en opstellen van collega- en raadsvoorstellen, toe te lichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMaximaal 20 puntenMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie20 puntenMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie10 puntenMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie5 puntenMinder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie0 punten
• Aantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie: minimaal 10 jaarMaximaal 40 puntenAantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie: minimaal 9 jaar35 puntenAantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie: minimaal 8 jaar30 puntenAantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie: minimaal 7 jaar20 puntenAantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie: minimaal 6 jaar10 puntenAantoonbare werkervaring in de rol van assetmanager, wegbeheerder en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie: minimaal 5 jaar0 punten

Competenties

• Strategisch denkvermogen
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Sterke adviesvaardigheden
• Analytisch vermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid