(Senior) Financial Controller

De opdracht

Ben jij een ervaren (senior) financial controller die financiële informatie weet te vertalen naar heldere adviezen, bestuurlijke besluitvorming en goede stuurinformatie? Ken jij de dynamiek van gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en publieke organisaties en weet je snel tot de kern te komen?

Voor GGD NOG zoeken wij een Senior Financial Controller voor een tijdelijke opdracht van zes maanden. De financiële afdeling zorgt zelf voor de continuïteit en het reguliere financiële proces. Jouw toegevoegde waarde ligt vooral in het verbinden van financiële expertise aan bestuurlijke advisering, risicobeheersing en organisatiebrede vraagstukken.

Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, management en bestuur. Je adviseert over de financiële consequenties van keuzes, projecten en ontwikkelingen en helpt de organisatie om financiële risico's tijdig te herkennen en beheersbaar te maken. Daarbij combineer je inhoudelijke deskundigheid met bestuurlijke sensitiviteit en een praktische, resultaatgerichte aanpak.

Wat ga je doen

De hoofdopdracht bestaat uit het versterken van de financiële advisering en risicobeheersing rondom de bestuurlijke en organisatiebrede agenda. Je zorgt daarbij voor een goede verbinding tussen financiële informatie, risico's, scenario's en bestuurlijke keuzes.

Je belangrijkste resultaatgebieden zijn:

• Strategische financiële advisering: fungeren als senior sparringpartner voor directie en management, adviseren over de financiële consequenties van bestuurlijke en organisatiebrede keuzes, projecten en besluiten, opstellen van financiële analyses, scenario's en onderbouwingen voor besluitvorming, en adviseren over financiële effecten en risico's van ontwikkelingen op de middellange termijn.
• Risicomanagement en interne beheersing: ontwikkelen en onderhouden van een integraal financieel risicobeeld, signaleren en analyseren van financiële en bedrijfsvoeringsrisico's, adviseren over scenario's en passende beheersmaatregelen, verbinden van risicoanalyses aan de planning-en-controlcyclus en bestuurlijke rapportages, en bijdragen aan het versterken van de interne risicobeheersing.
• Bestuurlijke financiële advisering en verantwoording: vertalen van risico's en financiële ontwikkelingen naar concrete bestuurlijke keuzes, bijdragen aan kwalitatief goede bestuursstukken en financiële onderbouwingen, adviseren over financiële aspecten van verordeningen, beleidsvoorstellen en bestuurlijke besluiten, voorbereiden en inhoudelijk begeleiden van gesprekken met accountant, directie, ambtelijke organisatie en bestuur, en bijdragen aan de jaarrekening en de daarbij behorende financiële analyses en verantwoording.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een passende financiële rapportage en verantwoording richting het dagelijks bestuur, waaronder een maandelijkse of tweemaandelijkse rapportage.
• Organisatiebrede opdrachten en verbeteragenda.

Onderwerpen

Je wordt ingezet op onderwerpen waar financiële expertise, analyse en voortgang nodig zijn. Denk hierbij aan:

• De financiële aspecten van de huisvestingsopgave.
• Verkennen en vergroten efficiency.
• Financiële advisering rond de bestuursopdracht Jeugdgezondheidszorg.
• Financiële consequenties van management- en directiebesluiten.
• Andere organisatiebrede vraagstukken die gedurende de opdracht opkomen.
• Analyse, structuur en voortgang, zodat financiële consequenties en risico's tijdig in beeld zijn.
• Jaarrekening en overgang naar het nieuwe financiële jaar: de reguliere financiële processen worden door het team Financiën uitgevoerd. Jouw rol is aanvullend en senior van aard. Je draagt bij aan de voorbereiding en afronding van de jaarrekening, inclusief de inhoudelijke financiële analyses, onderbouwing en afstemming met de accountant.
• Aandacht voor de overgang naar het nieuwe kalenderjaar en de gevolgen van de verdere ingebruikname van AFAS voor de financiële informatievoorziening.

Organisatie

GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden alle inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren financial controller die snel zijn of haar weg vindt in een bestuurlijke omgeving. Je combineert financiële vakkennis met bestuurlijke sensitiviteit en kunt zelfstandig opereren op het snijvlak van financiën, beleid en bestuur.

Je bent zelfstandig, analytisch en resultaatgericht. Je begrijpt de taal en werkwijze van ambtelijke organisaties en beweegt gemakkelijk tussen financiële inhoud en bestuurlijke besluitvorming. Je bent een stevige gesprekspartner die:

• Snel overzicht creëert en hoofd- en bijzaken onderscheidt.
• Financiële risico's en consequenties tijdig signaleert.
• Kritisch en onafhankelijk adviseert.
• Complexe financiële informatie helder kan uitleggen.
• Gemakkelijk schakelt tussen directie, management, bestuur, accountant en financiële professionals.
• Gevoel heeft voor governance en bestuurlijke verhoudingen.
• Onder tijdsdruk zorgvuldig blijft werken en afspraken nakomt.

Wat bieden wij

• Een uitdagende interimopdracht van zes maanden binnen een maatschappelijk relevante publieke organisatie.
• Een senior positie met directe invloed op financiële advisering en bestuurlijke besluitvorming.
• Een duidelijke aanvullende rol in het team naast een financieel team dat de reguliere going-concernwerkzaamheden uitvoert.
• De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan belangrijke organisatiebrede en bestuurlijke vraagstukken.
• Een dynamische omgeving waarin financiële vraagstukken, risicobeheersing en bestuurlijke ontwikkeling samenkomen.

Praktisch

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Einddatum: na zes maanden.
• Uren per week: 24.
• Werklocatie: in overleg; hybride werken is mogelijk.
• Werkdagen: in overleg, met nadruk op maandag tot en met donderdag.
• Aantal fte: 1 professional.
• Functienaam: (Senior) Financial Controller.
• Functieschaal: 11 of 12, afhankelijk van ervaring.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een financiële senior rol binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling en/of andere publieke organisatie, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met de planning en controlcyclus én financiële verantwoordingsvereisten binnen de publieke sector, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met financiële verantwoording, jaarrekeningen én bestuursrapportages, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal wo-bachelor niveau10 punten
• Aantoonbare werkervaring met risicomanagement én interne beheersing, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject15 punten
• Aantoonbare werkervaring met financiële én bestuurlijke context van gemeenschappelijke regelingen, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject15 punten
• Aantoonbare werkervaring met planning en controlcyclus én financiële verantwoordingsvereisten binnen de publieke sector, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject20 punten
• Aantoonbare werkervaring in een financiële senior rol binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling en/of andere publieke organisatie, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMaximaal 30 puntenMinimaal 4 jaar werkervaring in een financiële senior rol binnen de publieke sector30 puntenMinimaal 3 jaar werkervaring in een financiële senior rol binnen de publieke sector20 punten

Competenties

• Resultaatgericht
• Financieel analytisch vermogen en vakinhoudelijke deskundigheid
• Bestuurlijke sensitiviteit en communicatie
• Zelfstandig
• Organisatie- en omgevingssensitief