Coordinator Jaarrekening 2026

De opdracht

Het betreft de rol van de coördinator Jaarrekening 2026. Cluster financiën heeft afgelopen periode een transformatie ondergaan. Een aantal medewerkers zijn met pensioen gegaan en vers bloed is binnengekomen. Fijne collega's maar met nog beperkte inhoudelijke kennis. De coördinator Jaarrekening die dit de afgelopen 15 jaren gedaan heeft is nog steeds werkzaam maar door generatiepact minder gaan werken. Hierdoor hebben we nu behoefte aan een coördinator die zowel de jaarrekening als programmaonderdelen af kan ronden.

Naast bovenstaande uitdaging speelt de overgang begin 2026 van het financieel pakket UBW ERP 7.7 (Unit4) naar iFinancien (PinkRoccade). Deze implementatie vergt, naast de reguliere werkzaamheden, tijd en energie van het cluster. Het is essentieel dat de kandidaat diepe langjarige kennis heeft van UBW ERP 7.7 (Unit4) en iFinancien en de vertaalslag kan maken tussen cijfers van UWB ERP 7.7 en iFinancien.

• Zorgdragen voor een juiste en tijdige afronding van de jaarrekening 2026, volgens de geldende wet- en regelgeving, BBV en gemeentelijke afspraken.
• Coachen, aansturen en ondersteunen van medewerkers in het jaarrekeningproces, zodat zij hun rol effectief kunnen uitvoeren.
• Het coördineren en opstellen van de jaarrekening inclusief toelichting, balans, programmaverantwoording en alle verplichte paragrafen.
• Het organiseren van heldere afstemming en communicatie met het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad over de voortgang, inhoud en aandachtspunten uit de jaarrekening bredere financiële sturing.

De organisatie

Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.

Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Praktisch

• Startdatum: 1 januari 2027
• Einddatum: 6 maanden na de startdatum
• Verlenging: 2 maal 6 maanden
• Uren per week: 32
• Aantal fte: 1
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UBW ERP 7.7.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met iFinanciën.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren en opstellen van gemeentelijke jaarrekeningen, met toelichting aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor directie, bestuur en/of management.25 punten
• Aantoonbare werkervaring met BBV.25 punten
• Aantoonbare werkervaring met zowel UBW ERP 7.7 (Unit4) als iFinanciën (PinkRoccade), waarbij de kandidaat betrokken is geweest bij een implementatie, conversie of overgang tussen financiële systemen binnen een gemeentelijke organisatie, met toelichting aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.25 punten
• Aantoonbare werkervaring met het coachen, begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van financiële medewerkers tijdens een jaarrekening- of planning-en-controlcyclus, met toelichting aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.25 punten

Competenties

• Analytisch vermogen
• Organisatorisch sterk
• Communicatief vaardig
• Proactief en verandergericht
• Accuraat en kwaliteitsgericht
• Analyserend vermogen
• Resultaatgericht werken
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Samenwerken
• Organiseren
• Besluitvaardigheid
• Overtuigen