Alle vacatures

Gemeente Westland

Senior Fiscaal Adviseur

Ook wel: Fiscaal specialist gemeenten, Senior belastingadviseur gemeente

Overig

Uren per week
16 uur
Start
Z.s.m.
Einde
12 maanden
Verlenging
2 maal 3 maand(en)
Dienstverband
ZZP of detachering

Over de opdracht

Als Senior Fiscalist begeleid en coach je gedurende één jaar twee fiscalisten die intern worden opgeleid naar senior niveau, binnen team FBA van de gemeente Westland. Je werkt daarnaast mee aan complexe fiscale dossiers, met name op het gebied van BCF en btw, en bent sparringpartner voor de huidige senior fiscalist en de teammanager. De opdracht is bijzonder door de combinatie van vakinhoudelijke dossierbehandeling en structurele coaching en kennisoverdracht.

Thuiswerken
Nee

De opdracht

Voor het team FBA zoeken wij een ervaren Senior Fiscalist die gedurende een periode van één jaar binnen het team een belangrijke rol vervult in de inhoudelijke begeleiding en vaktechnische ontwikkeling van twee fiscalisten die intern worden opgeleid naar senior niveau.

De Senior Fiscalist werkt nauw samen met de huidige senior fiscalist en de teammanager en draagt vanuit de dagelijkse fiscale praktijk bij aan de verdere ontwikkeling en borging van fiscale kennis binnen het team. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatorische, beleidsmatige en financiële kaders en werkprocessen van de gemeente.

Binnen het team ligt nadrukkelijk de verbinding tussen inhoudelijke dossierbehandeling, collegiale afstemming, coaching en structurele kennisoverdracht.

Wat ga je doen

De Senior Fiscalist maakt gedurende de opdracht onderdeel uit van de dagelijkse werkzaamheden binnen team FBA en werkt daarbij intensief samen met de twee fiscalisten die worden opgeleid naar senior niveau, de huidige senior fiscalist en de teammanager.

De inhoudelijke begeleiding vindt plaats aan de hand van concrete fiscale vraagstukken en dossiers uit de gemeentelijke praktijk. Complexe of risicovolle fiscale vraagstukken worden binnen het team besproken en afgestemd. De Senior Fiscalist vervult hierin een senior vakinhoudelijke en coachende rol en draagt bij aan een consistente toepassing van fiscale wet- en regelgeving binnen de bestaande gemeentelijke werkwijze.

  • Vakinhoudelijke begeleiding en ontwikkeling: je begeleidt en coacht twee fiscalisten in hun ontwikkeling naar senior niveau.
  • Vakinhoudelijke begeleiding en ontwikkeling: je bespreekt hun fiscale analyses, adviezen en complexe casuïstiek en geeft hierop inhoudelijke feedback.
  • Vakinhoudelijke begeleiding en ontwikkeling: je ondersteunt hen bij het zelfstandig analyseren en beoordelen van fiscale vraagstukken.
  • Vakinhoudelijke begeleiding en ontwikkeling: je draagt kennis en ervaring over op het gebied van gemeentelijke fiscaliteit, in het bijzonder BCF en btw.
  • Vakinhoudelijke begeleiding en ontwikkeling: je bevordert het delen en borgen van fiscale kennis binnen het team.
  • Vakinhoudelijke begeleiding en ontwikkeling: je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de vakinhoudelijke kwaliteit binnen de fiscale functie.
  • Behandeling en beoordeling van fiscale vraagstukken: je werkt mee aan complexe fiscale dossiers en vraagstukken.
  • Behandeling en beoordeling van fiscale vraagstukken: je analyseert en beoordeelt btw-vraagstukken en mogelijke fiscale risico's.
  • Behandeling en beoordeling van fiscale vraagstukken: je ondersteunt bij de juiste toepassing en vertaling van relevante fiscale wet- en regelgeving naar de gemeentelijke praktijk.
  • Behandeling en beoordeling van fiscale vraagstukken: je bespreekt complexe vraagstukken met de betrokken fiscalisten en de huidige senior fiscalist.
  • Behandeling en beoordeling van fiscale vraagstukken: je levert vanuit je senior expertise een inhoudelijke bijdrage aan fiscale adviezen en standpunten.
  • Samenwerking en interne afstemming: je werkt structureel samen met de huidige senior fiscalist.
  • Samenwerking en interne afstemming: je stemt de inhoudelijke begeleiding en ontwikkeling van de twee fiscalisten af met de betrokken collega's.
  • Samenwerking en interne afstemming: je fungeert als vakinhoudelijk sparringpartner voor de senior fiscalist en teammanager.
  • Samenwerking en interne afstemming: je sluit aan bij bestaande overleggen en werkprocessen voor zover deze relevant zijn voor de fiscale werkzaamheden.
  • Samenwerking en interne afstemming: je bespreekt relevante fiscale risico's en ontwikkelingen binnen de daarvoor bestaande interne lijnen.
  • Kennisborging en professionalisering: je draagt actief kennis over over BCF, btw en overige relevante onderwerpen binnen de gemeentelijke fiscaliteit.
  • Kennisborging en professionalisering: je koppelt kennisoverdracht zoveel mogelijk aan actuele dossiers en praktijkvraagstukken.
  • Kennisborging en professionalisering: je ondersteunt de fiscalisten bij het ontwikkelen van zelfstandige senior vakinhoudelijke oordeelsvorming.
  • Kennisborging en professionalisering: je signaleert fiscale ontwikkelingen die relevant zijn voor de gemeentelijke organisatie.
  • Kennisborging en professionalisering: je draagt vanuit de dagelijkse praktijk bij aan verdere professionalisering en kennisborging van de fiscale functie binnen de organisatie.

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Wat je meebrengt

Er is sprake van een ervaren Senior Fiscalist. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

  • Competenties: analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit, strategisch adviseren, overtuigingskracht en samenwerken en verbinden.

Praktisch

  • Startdatum: z.s.m.
  • Einddatum: 12 maanden na start
  • Uren per week: 16
  • Verlenging: 2 maal 3 maanden
  • Functieschaal: 12
  • Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag
  • Hybride werken: nee
  • Max.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior fiscalist binnen of voor een gemeente
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior fiscalist met het BCF en BTW
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met coaching van professionals
  • Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) wordt door de gemeente aangevraagd
  • Beheersing van de Nederlandse voertaal in taal en geschrift

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als fiscalist bij een 100.000+ inwoners gemeente15 punten
  • Aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen en verbonden partijen10 punten
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe BTW-dossiers; benoem tenminste 1 voorbeeld met uitdaging en resultaat15 punten
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior fiscalist binnen of voor een gemeente20 punten
  • Aantoonbare werkervaring met VpB en loonbelasting10 punten
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met individuele coaching en teamcoachingMaximaal 30 puntenMinder dan 4 jaar werkervaring0 punten
  • Tussen 4 en 6 jaar werkervaring15 punten
  • Meer dan 6 jaar werkervaring30 punten
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Strategisch adviseren
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken en verbinden
Sluit 2 novSolliciteer