Senior Software Engineer

De opdracht

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

De Gigabit Infrastructure Act (GIA) is Europese regelgeving die de uitrol van netwerken met zeer hoge capaciteit moet versnellen. Om hier invulling aan te geven, ontwikkelt het Kadaster een nieuwe digitale dienst die relevante informatie toegankelijk maakt en betrokken partijen ondersteunt bij de uitvoering van de GIA.

Als Senior Software Engineer werk je samen met het team aan het ontwerpen, ontwikkelen, testen en inrichten van de nieuwe GIA-dienst. Je bent comfortabel met het ontwikkelen, beheren en onderhouden van applicaties en draagt actief bij aan technische keuzes en vernieuwingen. Je schrijft kwalitatief hoogwaardige, goed onderhoudbare code en test deze zorgvuldig. Daarnaast zorg je ervoor dat de verschillende componenten binnen de OTAP-omgevingen betrouwbaar functioneren en correct communiceren met interne en externe systemen.

De GIA-dienst lijkt erg op de bestaande KLIC-applicatie. Een goede samenwerking en afstemming tussen beide diensten is daarom essentieel om synergie te benutten en dubbel werk te voorkomen.

Wat ga je doen

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Het ontwikkelen, beheren, testen en onderhouden van software applicaties
• Bijdragen aan de realisatie en kwaliteitsborging van de software zodat deze naar verwachting presteren
• Het opzetten en het operationeel maken van diverse GIA applicatie die draait in een Kubernetes cluster
• Automatisering van de bewaking en monitoring van services
• Deelnemen in een Scrum team en continu verbeteren van onze dienstverlening en manier van werken

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java
• Docker
• Kubernetes

Praktisch

• Startdatum: 1 december 2026 (onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure)
• Einddatum: 30 november 2027
• Verlenging: 1 maal 12 maanden
• Uren per week: 36 tot 40 uur
• Aanwezigheid op kantoor: minimaal 2 dagen per week, in overleg met de manager en het team
• Functieschaal: 10, trede 7

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar aantoonbaar werkzaamheden uitgevoerd binnen complexe systemen (vergelijkbaar met de KLIC-keten) bij minimaal 2 verschillende opdrachtgevers.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling in Java.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Docker.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een DevOps team.
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina's A4.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Gunningscriterium 1: beschrijving van aanpak en ervaring met de specifieke in het vraagstuk van het Kadaster genoemde opdracht (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden voor een complexe dienst/product als GIA of KLIC). Beoordeling: de mate waarin de beschrijving en ervaring aansluit bij de wensen van het Kadaster. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden: 50 punten. Beschrijving sluit voldoende aan: 25 punten. Beschrijving sluit niet aan: 0 punten.50
• Gunningscriterium 2: beschrijving van 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort werkzaamheden en hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Beoordeling: de mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden: 25 punten. Beschrijving sluit voldoende aan: 10 punten. Beschrijving sluit niet aan: 0 punten.25
• Gunningscriterium 3: aantonen op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden). Beoordeling: de mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden: 25 punten. Beschrijving sluit voldoende aan: 10 punten. Beschrijving sluit niet aan: 0 punten.25
• Klant- en resultaatgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Neemt initiatief en is in staat anderen mee te nemen in verandering/verbeteringen (technisch en in manier van werken).

Competenties

• Klant- en resultaatgericht
• Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
• Teamspeler
• Neemt initiatief en is in staat anderen mee te nemen in verandering/verbeteringen (technisch en in manier van werken)