Terug naar de vacature

Solliciteren bij Kadaster

Senior Test Engineer

Jouw gegevens

Met je e-mailadres maken we een account voor je aan, zodat je je sollicitatie kunt volgen. Een wachtwoord is niet nodig.

Dienstverband en beschikbaarheid

Hoe wil je deze opdracht doen?

Wat je hier invult is je wens, geen toezegging. Wat haalbaar is verschilt per opdracht; we bespreken het altijd eerst met je. Er is pas iets afgesproken als Expogroei het je heeft toegezegd.

Op basis van een volledige werkweek. Weet je je schaal en trede, dan mag je die ook invullen.

Eisen

De opdrachtgever toetst op deze eisen. Geef per eis aan of je eraan voldoet en licht je antwoord toe.

Een driepartijen detacheringsovereenkomst met het Kadaster als inlener; de inschrijver en de inhuurkracht moeten hiervoor een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebben gesloten
HBO- of WO-werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring als senior tester of testcoördinator
Minimaal 5 jaar ervaring met TMap, ISTQB of vergelijkbare testmethodieken
Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum en DevOps
Minimaal 2 jaar ervaring met ketentesten van complexe IT-landschappen
Minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering
Minimaal 2 jaar ervaring met API-testen
Enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee

Wensen

Wensen wegen mee in de beoordeling. Geef per wens aan of je eraan voldoet en licht je antwoord toe.

Beschrijving van aanpak voor de opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster, met nadruk op ervaring met complexe informatiestromen (beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden: 40 punten; sluit voldoende aan: 30 punten; sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd: 5 punten; sluit niet aan: 0 punten)
Beschrijving van 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen en opdrachten, met hoe u deze oplost (volledig aan en onderbouwd met concrete voorbeelden: 30 punten; voldoende aan: 20 punten; onvoldoende aan en onvoldoende onderbouwd: 5 punten; niet aan: 0 punten)
Ervaring met een recente versie van .NET, omschreven in maximaal 300 woorden; pré (volledig aan en onderbouwd met concrete voorbeelden: 30 punten; voldoende aan: 20 punten; onvoldoende aan en onvoldoende onderbouwd: 5 punten; niet aan: 0 punten)
Resultaatgericht
Helicopterview
Teamspeler
Kan zelfstandig opereren binnen de organisatie en handelt daarbij omgevingssensitief
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Proactief en initiatiefrijk
Analytisch vermogen

Je cv

Samen maximaal 3 MB.

Nog even dit

Lukt het niet? Mail je cv naar hr@expogroei.nl.