Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob

De opdracht

Hilversum werkt actief samen met de Regio Gooi en Vechtstreek, waar het contractbeheer voor de regionale zorginkoop is ondergebracht. De Wet Bibob wordt ingezet bij het afsluiten van zorgcontracten en het toetreden van nieuwe zorgaanbieders. De twee specialisten geven, in samenwerking met collega's en ketenpartners, uitvoering aan deze aanpak en dragen bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het proces.

Deze specialist voert zelfstandig Bibob- en integriteitsonderzoeken uit binnen het zorgdomein. Er wordt signaal gestuurd gewerkt, waardoor kennis van het zorglandschap en inzicht in complexe netwerken en constructies essentieel zijn.

De organisatie

De gemeente Hilversum zet zich actief in voor een veilige en integere samenleving. Binnen de aanpak van ondermijning wordt de Wet Bibob ingezet om te voorkomen dat overheidsgeld, zorgcontracten en publieke voorzieningen worden misbruikt voor criminele activiteiten. In samenwerking met de Regio Gooi en Vechtstreek wordt de Wet Bibob toegepast bij het afsluiten van nieuwe zorgcontracten en het toevoegen van zorgaanbieders aan bestaande contracten. Hiermee wordt de aanpak van zorgcriminaliteit verder versterkt.

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Wat ga je doen

Deze specialist voert zelfstandig Bibob- en integriteitsonderzoeken uit binnen het zorgdomein. Er wordt signaal gestuurd gewerkt, waardoor kennis van het zorglandschap en inzicht in complexe netwerken en constructies essentieel zijn.

• Uitvoeren van Bibob- en integriteitsonderzoeken naar zorgaanbieders.
• Onderzoeken van de achtergrond, financiering en zakelijke samenwerkingsverbanden van zorgaanbieders.
• Verzamelen, analyseren en beoordelen van signalen die kunnen wijzen op zorgfraude, zorgcriminaliteit, witwassen of andere ondermijnende activiteiten.
• In kaart brengen van financiële, organisatorische en bestuurlijke constructies.
• Beoordelen van risico's ten aanzien van de integriteit van zorgaanbieders.
• Adviseren van bestuur, management en betrokken afdelingen over onderzoeksbevindingen en mogelijke vervolgstappen.
• Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners binnen de aanpak van zorgcriminaliteit.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en borging van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein.

Wat je meebrengt

Aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit. Benoem dit concreet in de offerte.

• Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en/of Bibobtrajecten.
• Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken.

Praktisch

De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

• Startdatum: 1 december 2026
• Einddatum: 12 maanden looptijd, met verlenging van 2 maal 2 maanden (totaal 14 maanden)
• Uren per week: 32 tot 36 uur, bij voorkeur minimaal 32 uur per week
• Werklocatie: Hilversum, hybride werken mogelijk
• Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag
• Aantal fte: 1
• Functieschaal: 11
• Team: Team Veiligheid, cluster Ondermijning
• Werkzaam voor: Afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek
• Aansturing: in afstemming met het cluster Ondermijning van de gemeente Hilversum en de afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek, onder leiding en toezicht
• Samenwerking: nauwe samenwerking met ketenpartners binnen de regionale aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en/of Bibobtrajecten
• Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
• Aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit, concreet benoemd in de offerte
• Aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken
• Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands in pdf, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie)

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten)10 punten
• Aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie (15 punten)15 punten
• Persoonlijke motivatie en visie, zelf geschreven, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, de doorontwikkeling van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein en motivatie voor deze opdracht; samen met het cv als één document geüpload (20 punten)20 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties: 3 jaar of meer ervaring binnen een gemeente (25 punten); 3 jaar of meer ervaring binnen een gemeente en regionale overheidsorganisatie (20 punten); tot 3 jaar ervaring binnen een gemeente (15 punten); tot 3 jaar ervaring binnen een gemeente en regionale overheidsorganisatie (10 punten); geen herleiding (0 punten) (totaal 25 punten)25 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en Bibobtrajecten: 4 jaar of meer (30 punten); 3 tot 4 jaar (15 punten); tot 3 jaar (0 punten) (totaal 30 punten)30 punten

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Sterk analytisch vermogen
• Samenwerkingsgerichtheid
• Lef en zelfstandigheid
• Vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen
• Omgaan met conflicterende belangen
• Resultaatgerichtheid
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Netwerkvaardigheid