Strategische Beleidsadviseur/Coördinator Weerbaarheid

Over de provincie Gelderland

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 2.000 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

De opdracht

Je gaat onderdeel uitmaken van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid binnen de afdeling Bestuurszaken waarbij je werkt onder leiding en toezicht van de teammanager. Wij zoeken een tijdelijke Coördinator Weerbaarheid. Iemand die zowel een team kan aansturen op inhoud, als bestuurlijke advisering. Het werken aan bestuurlijke vraagstukken is vaak een langdurig proces, waarbij doelen pas op langere termijn kunnen worden bereikt.

Het team

We zijn een jong maar hecht team, met een gezonde mix van startende beleidsmedewerkers en ervaren krachten. In totaal werken we met zo'n 35 collega's aan de kwaliteit van het openbaar bestuur. We zijn in ons werk voor een belangrijk deel extern georiënteerd, maar zoeken ook continu intern de verbinding met elkaar en andere onderdelen van de organisatie.

Je maakt onderdeel uit van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid, neemt deel aan team overleggen van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid en je levert een inspanning om het werk zo goed mogelijk uit te voeren onder hiërarchische aansturing en met afhankelijkheid van het team. De Coördinator Weerbaarheid is ingebed in de lijnorganisatie. Je werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering.

Wat ga je doen

Je opdracht bestaat uit 4 delen:

• Invulling geven aan het Gelders programma Weerbaarheid en de lead nemen in opstellen nieuwe programma (beleidsvorming). Je geeft richting aan de verdere uitvoering en ontwikkeling van het Gelders programma Weerbaarheid 2024-2027 en bewaakt de samenhang binnen het programma.
• Organiseren van werk en sturen op resultaten (coördineren). Je houdt regie op het programma en zorgt voor overzicht, structuur en voortgang binnen het team. Coördineren van planning, financiën en werkverdeling binnen het programma. Verbinden van projecten en afstemmen met adviseurs, projectleiders en teammanager. Sturen op voortgang en resultaten van lopende en nieuwe projecten.
• Adviseren project Ariadne (advies). In 2019 is de provincie samen met gemeenten en veiligheidspartners (politie, OM, RIEC) het project Ariadne gestart om ondermijning bij vakantieparken aan te pakken. Dit project loopt formeel eind dit jaar af. Momenteel wordt onderzocht of en in welke vorm het project doorgang kan vinden. Als coördinator weerbaarheid adviseer je over de inzet van de provincie Gelderland binnen dit project. Dit doe je onder aansturing van de concernmanager Bestuurszaken.
• Advies op positionering team Weerbaarheid (advies). Op dit moment wordt gewerkt aan het slimmer organiseren van de afdeling Bestuurszaken. Een van de aandachtspunten is de span of attention bij sommige teams waaronder het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid. Dit team is te groot en de enige mogelijkheid tot verkleining is herpositionering van weerbaarheid. De opdracht voor herpositionering van weerbaarheid ligt bij de interim teammanager Kabinet. Je adviseert en denkt mee of een betere positionering van het team.

Wat je meebrengt

Jij bent te typeren als een leider/kartrekker, ondernemend, verbindend en resultaatgericht. Als persoon ben jij daarom ook vasthoudend, koersvast en beschik jij over een gezonde dosis doorzettingskracht.

Praktisch

• Startdatum: 21 december 2026
• Einddatum: 31 augustus 2027
• Verlenging: 1 maal 4 maanden (optioneel)
• Uren per week: 40
• Werklocatie: minimaal de helft van de werktijd op het Provinciehuis te Arnhem; woensdag is de vaste kantoordag van team Weerbaarheid
• Functieschaal: 12

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 21 december 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor 40 uur per week, waarvan minimaal de helft van de werktijd op het Provinciehuis te Arnhem
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, met vermelding van de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 tot heden) in de functie van adviseur en/of projectleider en/of coördinator en/of programmamanager
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 tot heden) met de aanpak van ondermijnende criminaliteit en/of veiligheid bij of voor een overheidsorganisatie, met minimaal 3 opdrachten/projecten
• Het CV is maximaal 5 pagina's A4, in het Nederlands, bij voorkeur in PDF, en vermeldt per functie de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) en het aantal gewerkte uren per week

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Kandidaat kan tenminste 3 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het aansturen en/of coördineren van teams als coördinator, projectleider of programmamanager bij of voor een gemeente en/of provincie en/of RIECMaximaal 30 puntenKandidaat kan 2 opdrachten/projecten beschrijven waaruit ervaring blijkt met het aansturen en/of coördineren van teams als coördinator, projectleider of programmamanager bij of voor een gemeente en/of provincie en/of RIEC20 puntenKandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met het aansturen en/of coördineren van teams als coördinator, projectleider of programmamanager bij of voor een gemeente en/of provincie en/of RIEC10 puntenKandidaat heeft geen ervaring met het aansturen en/of coördineren van teams als coördinator, projectleider of programmamanager bij of voor een gemeente en/of provincie en/of RIEC0 punten
• Kandidaat kan 1 opdracht/project beschrijven waaruit ervaring blijkt met de aanpak van ondermijnende criminaliteit en/of veiligheid bij of voor een provincieMaximaal 30 puntenKandidaat heeft geen ervaring met de aanpak van ondermijnende criminaliteit en/of veiligheid bij of voor een provincie0 punten
• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring met werken bij of voor een overheidsorganisatieMaximaal 20 puntenKandidaat heeft 3 tot 5 jaar ervaring met werken bij of voor een overheidsorganisatie15 puntenKandidaat heeft 1 tot 3 jaar ervaring met werken bij of voor een overheidsorganisatie10 puntenKandidaat heeft 0 tot 1 jaar ervaring met werken bij of voor een overheidsorganisatie0 punten
• Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting, met aantoning waarom de richting vergelijkbaar isMaximaal 20 puntenKandidaat beschikt NIET over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting0 punten

Competenties

• Leiderschap
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaat- en oplossingsgerichtheid
• Aanjager/kartrekker
• Adviesvaardigheden