Teamleider Informatievoorziening

Team

De gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren Interim Teamleider Informatievoorziening. Onder team Informatievoorziening (IV) vallen de volgende teams:

Samen vormen deze disciplines een afdeling van ongeveer 35 medewerkers (28 fte).

Het team IV staat voor de opgave om de informatievoorziening verder te professionaliseren en klaar te maken voor toekomstige ontwikkelingen. Hiervoor zoeken wij een leidinggevende die oog heeft voor de mens én voor het resultaat. Iemand die medewerkers weet te verbinden, vertrouwen geeft en ruimte biedt voor ontwikkeling, maar ook duidelijkheid schept, prioriteiten stelt en zorgt voor voortgang.

• Informatiemanagement
• Functioneel Applicatiebeheer
• DIV (Documentaire informatievoorziening)

De opdracht

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling. Je zorgt voor een professionele, stabiele en goed samenwerkende organisatie waarin medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en waarin eigenaarschap wordt gestimuleerd.

Naast de reguliere aansturing ligt er een belangrijke ontwikkelopgave. Je analyseert de huidige inrichting van de afdeling Informatievoorziening en brengt in kaart hoe de verschillende disciplines efficiënter kunnen worden ingericht. Op basis daarvan stel je een concreet voorstel op voor de toekomstige inrichting van het team IV. Dit voorstel bevat onder andere de gewenste organisatiestructuur, rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en benodigde ontwikkelstappen. Je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en begeleidt waar mogelijk de eerste stappen richting implementatie.

Tegelijkertijd bewaak je de continuïteit van de dienstverlening en zorg je ervoor dat de lopende werkzaamheden en projecten voortgang behouden.

Wat verwachten wij

Wij zoeken een leidinggevende die richting geeft én beweging creëert. Een professional die mensen weet mee te nemen in veranderingen, focus aanbrengt, prioriteiten stelt en ervoor zorgt dat plannen niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd en afgerond.

Je bent zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers, beschikt over natuurlijk gezag en weet wanneer je moet coachen, ondersteunen of ingrijpen. Je begrijpt dat goede resultaten ontstaan vanuit betrokken medewerkers, maar bent ook in staat om duidelijke keuzes te maken en afspraken te bewaken.

Praktisch

• Startdatum: Z.s.m.
• Einddatum: 6 maanden
• Uren per week: 32 tot 36 uur
• Werkdagen: ma-vrij
• Hybride werken mogelijk
• Aantal fte: 1
• Functieschaal: 11

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen informatievoorziening, ICT, informatiemanagement of een vergelijkbare omgeving
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en teamontwikkeling

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een multidisciplinair team van minimaal 20 medewerkers30 punten
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, coaching en het vergroten van eigenaarschap binnen teams20 punten
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of herinrichting van een afdeling20 punten
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie20 punten

Competenties

• Tactisch gedrag
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen