(Thema)Coördinator ‘aansluiting onderwijs - arbeidsmarkt’

De opdracht

Regio Rivierenland is het samenwerkingsverband van acht gemeenten in de Tielerwaard, de Culemborgerwaard, de Betuwe, de Bommelerwaard en het westen van het Land van Maas en Waal. De gemeenten zijn Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel. Regio Rivierenland ondersteunt de samenwerking van gemeenten. Regio Rivierenland is het overheidsonderdeel van FruitDelta Rivierenland, een overkoepelende samenwerking tussen overheid, ondernemers, onderwijs, onderzoek en ondernemende inwoners.

Binnen het team van Arbeidsmarktregio Rivierenland zoeken we een communicatief sterke coördinator voor het thema ‘aansluiting onderwijs & arbeidsmarkt’. Binnen de meerjarenagenda onderwijs & arbeidsmarkt 2026-2030 zijn er verschillende thema’s, programma en activiteiten benoemd welke een nauwe aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt vragen. Een van de thema’s richt zich op de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt. Binnen dit thema horen verschillende projecten en activiteiten. Denk hierbij aan de HBO Hub Rivierenland, doorontwikkeling van het Praktijklab naar een Talentenatelier, het Regionaal Stagebureau, projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling van het Werkcentrum Rivierenland, Scholingsmakelaar, The Learnspot, Digikrachtig Rivierenland en sectorale ontwikkelpaden. Doel van al deze activiteiten is om het onderwijs nog beter te laten aansluiten op en laten bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in Rivierenland. Voor een aantal van deze activiteiten zoeken wij een coördinator die, afhankelijk van de status van de verschillende projecten, wisselende rollen kan vervullen. Een aantal projecten vragen om een meer verkennende rol, andere om een meer verbindende, uitvoerende, faciliterende of communicatieve rol.

Het resultaat is dat de verschillende activiteiten na afloop van de uitvoeringsagenda 2026-2027, 2028-2029 en na afloop van de Regio Deal financiering, de verschillende projecten (bij succesvolle afronding of resultaten) duurzaam kunnen worden geborgd in de regio. De (thema)coördinator speelt hierin een belangrijke rol.

De opdrachtnemer bepaalt binnen de doelstellingen en randvoorwaarden van de Meerjarenagenda 2026-2030 zelfstandig de aanpak, planning en wijze van uitvoering van de opdracht.

Het team

Voor deze opdracht werk je binnen het team van Arbeidsmarktregio Rivierenland. Arbeidsmarktregio Rivierenland is een bestuurlijke netwerkorganisatie met als doel een inclusieve arbeidsmarkt realiseren en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt verbeteren. Aangesloten partners zijn: de acht gemeenten binnen Rivierenland, UWV, vertegenwoordigers van werkgevers -en werknemersverenigingen (waaronder VNO-NCW, FNV en CNV), vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen (mbo, VSO/PrO), SBB en andere regionale partners. De partners binnen Arbeidsmarkregio Rivierenland werken gezamenlijk aan de activiteiten in de meerjarenagenda onderwijs & arbeidsmarkt 2026-2030.

Wat ga je doen

Binnen de opdracht vervul je kerntaken die hieronder zijn opgesomd.

• Uitvoeren verkenning en doorontwikkeling HBO Hub Rivierenland in samenwerking met betrokken partners (onderwijs MBO/HBO, werkgevers, VNO-NCW en sectoren). De HBO Hub Rivierenland is een project in het kader van de RegioDeal FruitDelta en vraagt in samenwerking met de projectleider RegioDeal ook om monitoring en verantwoording (inhoudelijk / financieel).
• Facilitator van de verbinding in verschillende projecten waar het onderwijs uitvoerende partner is zoals de doorontwikkeling Praktijklab naar Het Talentatelier, het Regionaal Stagebureau, Digikrachtig Rivierenland en projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling Werkcentrum Rivierenland (onder andere het deelproject van The Learnspot en de scholingsmakelaar).
• Signaleren, verkennen en pakken van kansen voor nieuwe initiatieven op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt en deze waar passend samen met regionale partners verder ontwikkelen.
• Verbinding leggen met andere thema’s in de Meerjarenagenda 2026-2030, waaronder Leven lang ontwikkelen (LLO), Van school naar duurzaam werk en de inclusieve arbeidsmarkt. Zo lever je een bijdrage aan de samenhang tussen initiatieven op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en LLO.
• Deelname aan team overleggen programmabureau Arbeidsmarktregio Rivierenland in verband met verbinding en afstemming van projecten en thema’s als onderdeel van de Meerjarenagenda 2026-2030. voor zover noodzakelijk voor afstemming en realisatie van de opdrachtresultaten.
• Versterken en verduurzamen van de samenwerking onderwijs (VO, MBO, VSO/PrO, HBO en WO, sectoren en private onderwijspartner) vanuit het netwerk van de arbeidsmarktregio.
• Versterken en verduurzamen van de samenwerking tussen onderwijs en werkgevers in samenwerking met partners uit het netwerk.
• Onderzoeken mogelijkheden voor verduurzaming bij succesvolle resultaten / afronding van de projecten.
• Vastleggen van voortgang en rapporteren over voortgang projecten aan Partneroverleg en Regionaal Beraad Arbeidsmarktregio Rivierenland.

Wat je meebrengt

Competenties: samenwerken, organiseren, resultaatgericht werken, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), overtuigen, omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement / verbindend vermogen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare werkervaring binnen een arbeidsmarktregio, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van projecten waarbij meerdere publieke en private partijen betrokken zijn, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbaar beschikbaar om de opdracht binnen de overeengekomen looptijd uit te voeren, uitgaande van een gemiddelde inzet van 16 tot 20 uur per week.

Praktisch

• Startdatum: 1 januari 2027.
• Einddatum: 31 december 2027.
• Verlenging: 2 maal 12 maanden.
• Uren per week: 16 tot 20 uur.
• Aantal professionals: 1.
• Werklocatie: niet genoemd.
• Hybride werken: mogelijk.
• Functieschaal: 11a.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring binnen een arbeidsmarktregio, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van projecten waarbij meerdere publieke en private partijen betrokken zijn, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbaar beschikbaar om de opdracht binnen de overeengekomen looptijd uit te voeren, uitgaande van een gemiddelde inzet van 16 tot 20 uur per week

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, versterken en bevorderen van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol, werkzaamheden en behaalde resultaten30 punten
• Aantoonbare werkervaring binnen een arbeidsmarktregio en/of publiek-private netwerkorganisatie, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject25 punten
• Aantoonbare werkervaring met het faciliteren, ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van projecten waarbij meerdere publieke en private partijen betrokken zijn, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de samenwerking tussen de betrokken partijen en de behaalde resultaten25 punten
• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het onderwijs- en arbeidsmarktnetwerk in Rivierenland, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject20 punten

Competenties

• Samenwerken
• Organiseren
• Resultaatgericht werken
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Overtuigen
• Omgevingsbewustzijn
• Stakeholdermanagement / Verbindend vermogen