Over de opdracht
De adviseur Openbare orde, zorg en veiligheid brengt bij de gemeente Bronckhorst de beleidsvraagstukken op het ggebied van zorg en veiligheid in kaart en prioriteert ze. Op basis daarvan stelt de professional een plan van aanpak op met concrete acties, een planning en prioriteiten, en start de uitvoering. Daarnaast pakt de adviseur OOV-casuïstiek op en adviseert over mogelijke maatregelen en de gevolgen voor beleid en bestuur. Het werk vraagt een zelfstandige professional die op tactisch en strategisch niveau kan werken.
- Thuiswerken
- Hybride werken is mogelijk
De opdracht
Tijdens de opdracht worden de beleidsvraagstukken op het gebied van zorg en veiligheid in kaart gebracht en geprioriteerd. Op basis hiervan wordt een plan van aanpak opgesteld met concrete acties, een planning en duidelijke prioriteiten. Vervolgens wordt gestart met de uitvoering van dit plan.
De focus ligt op het creëren van overzicht, het wegwerken van bestaande achterstanden en het verbeteren van de samenhang tussen beleid, uitvoering, interne samenwerking en regionale samenwerking.
Daarnaast wordt OOV-casuïstiek opgepakt. Dit betekent dat situaties worden beoordeeld, passende vervolgstappen worden bepaald en afstemming plaatsvindt met betrokken interne en externe partners. Waar nodig wordt geadviseerd over mogelijke maatregelen en de gevolgen daarvan voor beleid en bestuur.
De organisatie
Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega's te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega's. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?
Wat je meebrengt
De opdracht vraagt om een zelfstandige professional die op tactisch en strategisch niveau kan werken, overzicht en structuur aanbrengt en tegelijkertijd concrete werkzaamheden en casuïstiek voortvarend oppakt.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op het gebied van zorg en veiligheid
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen en coördineren van complexe casuïstiek (OOV-breed)
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking en afstemming tussen gemeentelijke clusters en externe ketenpartners
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van een plan van aanpak, inclusief prioritering, planning en uitvoering
- Competenties: plannen en organiseren; bestuurlijk sensitief; zelfstandig; initiatief; resultaatgericht
Praktisch
- Startdatum: zo snel mogelijk
- Einddatum: 3 maanden
- Verlenging: 2 maal 3 maanden
- Uren per week: 16 tot 24 uur
- Aantal professionals: 1
- Functieschaal: 10
- Werkdagen: in ieder geval maandag
- Hybride werken: ja
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op het gebied van zorg en veiligheid
- Aantoonbare werkervaring met het behandelen en coördineren van complexe casuïstiek (OOV-breed)
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking en afstemming tussen gemeentelijke clusters en externe ketenpartners
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van een plan van aanpak, inclusief prioritering, planning en uitvoering
- Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en beleidsadvisering op het gebied van zorg en veiligheid40 punten
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van een plan van aanpak, inclusief prioritering, planning en uitvoering40 punten
Competenties
- Plannen en organiseren
- Bestuurlijk sensitief
- Zelfstandig
- Initiatief
- Resultaatgericht