Projectleider Fysiek Migratie en Integratie

De opdracht

De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Projectleider Fysiek Migratie en Integratie voor de programmalijn Fysiek binnen het programma Migratie & Integratie. De projectleider is integraal verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en implementatie van opvang-, huisvestings- en onderwijslocaties voor nieuwkomers binnen de gemeente. Dit omvat het opstellen en uitvoeren van projectplannen, het bewaken van planning en budgetten, en het realiseren van bestuurlijke besluitvorming en ruimtelijke procedures.

De functie vereist actieve regie op proces, inhoud en stakeholders; de projectleider verbindt de fysieke opgave aan de gemeentelijke woonopgave en zorgt voor samenhang tussen ruimtelijke, sociale en bestuurlijke kaders.

Wat ga je doen

Werkzaamheden omvatten onder meer: het opstellen van programma- en projectplannen; initiëren en aansturen van locatieonderzoeken en ruimtelijke procedures; coördineren van aanbestedingen en contracten voor realisatie; opstellen en presenteren van stukken voor bestuurlijke besluitvorming; ontwerpen en uitvoeren van participatie- en omgevingsmanagementtrajecten; en het managen van risico- en kwaliteitsaspecten gedurende initiatieffase tot en met oplevering en ingebruikname.

De projectleider fungeert als het formele gezicht richting bestuur en raad, adviseert over bestuurlijk gevoelige keuzes en vertaalt politieke besluiten naar uitvoerbare projectstappen.

De organisatie

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden.

We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega's te kennen en een hechte club te vormen.

Het team

Samenwerking vindt plaats met interne afdelingen (zoals Ruimtelijke Ordening, Wonen, Sociaal Domein, Juridische Zaken en Financieel), met externe partners (woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen, veiligheidsregio, omgevingsdienst), en met maatschappelijke organisaties en inwoners. De projectleider rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever binnen het programma Migratie & Integratie en werkt nauw samen met bestuurlijk betrokkenen om draagvlak en uitvoerbaarheid te borgen.

Wat je meebrengt

De kandidaat werkt in de regio Gelderland en is bereid tot afstemming op locatie en incidentele avondbijeenkomsten in verband met participatie en bestuurlijke overleggen.

Resultaten die van de kandidaat worden verwacht, zijn onder meer: een volledig en bestuurlijk onderbouwd projectplan inclusief participatieparagraaf; succesvolle doorloop van benodigde ruimtelijke procedures binnen afgesproken termijnen; gerealiseerde en ingebrachte locaties voor opvang en huisvesting die aansluiten bij de woonopgave; aantoonbare borging van kwaliteits- en veiligheidsaspecten; en heldere advies- en communicatieproducten voor college en raad.

Praktisch

• Startdatum: zo snel mogelijk
• Einddatum: 31 december 2028
• Verlenging: 2 maal 12 maanden
• Uren per week: 30
• Aantal fte: 1
• Functieschaal: 11
• Werklocatie: regio Gelderland
• Werkdagen: in ieder geval op maandag; hybride werken is mogelijk

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase, met toelichting in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie, met toelichting in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten, met toelichting in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement, met toelichting in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners, met toelichting in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Bereidheid tot afstemming op locatie en incidentele avondbijeenkomsten in verband met participatie en bestuurlijke overleggen.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten, met toelichting in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.25 punten
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige projecten, inclusief ervaring met college- en raadstrajecten, participatie en het omgaan met maatschappelijke weerstand, met toelichting in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.20 punten
• Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal domein, met toelichting in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.20 punten
• Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen, zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement, met toelichting in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.10 punten
• Aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke projecten binnen een gemeentelijke organisatie.Maximaal 25 puntenMinimaal 8 jaar werkervaring.25 puntenMinimaal 5 jaar werkervaring.20 puntenMinimaal 3 jaar werkervaring.10 puntenMinder dan 3 jaar werkervaring.0 punten

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Strategisch denken
• Resultaatgerichtheid
• Organisatiesensitiviteit
• Verbinden en samenwerken
• Communicatieve vaardigheden
• Onderhandelingsvaardigheden
• Plannings- en organisatievermogen
• Besluitvaardigheid
• Omgaan met weerstand en belangen
• Analytisch vermogen
• Politiek-bestuurlijke advisering
• Leiderschap en regievoering