Basis inhuursjabloon Omgevingsdienst Groene Metropool (ODGM)

De opdracht

Ben jij een ervaren casemanager die zelfstandig een Omgevingsvergunning kan verlenen?

Het betreft in hoofdzaak bouwaanvragen, maar zo nu en dan zal het werkpakket met andere aanvragen worden aangevuld (reclame, inrit, kap en oa sloop).

Wat ga je doen

Het zelfstandig coördineren en behandelen van een vergunningaanvraag. Contacten leggen met (wettelijke) adviseurs en de adviezen verwerken in de beschikking.

De organisatie

Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen.

Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.

Wat je meebrengt

Vereisten en knock-outcriteria: uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject; minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Gunningscriteria

Weging, totaal 100 punten. Aantoonbare afgeronde bouwkundige en/of rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (20 punten). Aantoonbaar in bezit van diploma ABW 1, of vergelijkbaar niveau; benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten). Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten). Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten).

Competenties

Communiceren; plannen en organiseren; oordeelsvorming; pragmatische 'hands on' mentaliteit; hoog werktempo, outputgericht.

Praktisch

• Startdatum: 1 november 2026
• Einddatum: 2 maanden na start, met verlenging van 2 maal 6 maanden
• Uren per week: 36 uur (gemiddeld)
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
• Werklocatie: hybride werken mogelijk
• Aantal fte: 1
• Functieschaal: 9

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare afgeronde bouwkundige en/of rechtenopleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.20 punten
• Aantoonbaar in bezit van diploma ABW 1, of vergelijkbaar niveau; benoem dit duidelijk in de offerte.10 punten
• Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.Maximaal 30 puntenMinimaal 21 jaar werkervaring.30 puntenMinimaal 1/2 jaar werkervaring.15 puntenMinder dan 1 jaar ervaring: geen ervaring.0 punten
• Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.Maximaal 40 puntenMinimaal 31 jaar werkervaring.40 puntenMinimaal 1/22 jaar werkervaring.20 puntenMinimaal 1 jaar ervaring: geen ervaring.0 punten

Competenties

• Communiceren
• Plannen en organiseren
• Oordeelsvorming
• Pragmatische 'hands on' mentaliteit
• Hoog werktempo, outputgericht