Bedrijfsarts

De opdracht

De bedrijfsarts verzorgt de (sociaal-)medische begeleiding van de medewerker en adviseert daarnaast het management en interne professionals.

• De visie van de bedrijfsarts sluit aan op de visie van Werkzaak Rivierenland.
• De bedrijfsarts is gericht op kansen en mogelijkheden en denkt proactief mee om de re-integratie van medewerkers te bevorderen en de verzuimduur waar mogelijk te verkorten.

Wat ga je doen

• Is onafhankelijk en onpartijdig.
• Is samenwerkingsgericht; zoekt actief het contact met betrokkenen en interne professionals.
• Werkt nauw samen met de interne psychologen en de bedrijfsverpleegkundigen en verwijst onderzoeken indien nodig door naar hen.
• Is communicatief sterk, zowel procesgericht als qua inhoud (onder meer duidelijke adviesrapportages en heldere adviezen).
• De-medicaliseert waar mogelijk en komt met voorstellen hoe re-integratie te bevorderen.
• Is proactief in het signaleren van trends.
• Ontwikkelt actief kennis van de organisatie en haar omgeving en verdiept zich in mogelijke re-integratieplekken.
• Committeert zich aan de waarden van Werkzaak: Meedoen, verbinden en ontwikkelen.

De organisatie

Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning.

Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Wat je meebrengt

Competenties: communicatievaardigheden, samenwerkingsgericht, culturele sensitiviteit, pro-actief en oplossingsgericht.

Praktisch

• Startdatum: 1 januari 2027.
• Einddatum: 12 maanden na start, met een verlenging van 3 maal 12 maanden.
• Uren per week: 10 tot 16 uur gemiddeld.
• Werklocatie: Geldermalsen (op dinsdagochtend en donderdag); hybride werken is mogelijk.
• Aantal professionals: 1.
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbaar afgeronde Nederlandse School Public & Occupational Health, Sociaalgeneeskundige Beroepsopleiding en/of direct vergelijkbare wo-bachelor opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfsarts, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare kennis van de Wet verbetering Poortwachter, WIA, WAO, WMO, WSW en/of Participatiewet, duidelijk benoemd in de offerte
• Aantoonbare werkervaring met het cliëntvolgsysteem Compas en verzuimregistratie Onvia, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbaar beschikt over een klachtenprocedure, duidelijk benoemd in de offerte
• Aantoonbaar bereid om op locatie in Geldermalsen te werken op dinsdagochtend en donderdag, duidelijk benoemd in de offerte
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor gemiddeld 10 tot 16 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
• Geldige BIG-registratie, met het registratienummer en de geldigheidsduur expliciet vermeld in de offerte
• De bedrijfsarts is gericht op kansen en mogelijkheden en denkt proactief mee om de re-integratie van medewerkers te bevorderen en de verzuimduur waar mogelijk te verkorten
• De bedrijfsarts is onafhankelijk en onpartijdig
• De-medicaliseert waar mogelijk en komt met voorstellen hoe re-integratie te bevorderen
• Ontwikkelt actief kennis van de organisatie en haar omgeving en verdiept zich in mogelijke re-integratieplekken

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal werkbedrijf, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject10 punten
• De kandidaat kan tenminste 5 praktijkvoorbeelden beschrijven van succesvolle bezwaarprocedures bij het UWV, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject25 punten
• De kandidaat kan tenminste 5 praktijkvoorbeelden beschrijven van succesvolle interventies in het sociale domein bij complexe verzuimdossiers, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject15 punten
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht10 punten
• Aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfsarts met arbeidsgehandicapten, toegelicht met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieprojectMaximaal 40 puntenMinimaal 4 jaar werkervaring40 puntenMinimaal 3 jaar werkervaring25 puntenMinimaal 2 jaar werkervaring10 puntenMinder dan 2 jaar werkervaring0 punten

Competenties

• Communicatievaardigheden
• Samenwerkingsgericht
• Culturele sensitiviteit
• Pro-actief
• Oplossingsgericht