Beleidsmedewerker Onderwijs

De opdracht

Als beleidsmedewerker Onderwijs met aandachtsgebieden Onderwijs, Leerlingenvervoer en Kinderopvang, ben je samen met je collega-beleidsmedewerkers onderwijs en onderwijshuisvesting verantwoordelijk voor alle gemeentelijke taken en contacten met en rondom het onderwijs. Een belangrijk doel van onze gemeente is samen werken aan de ondersteuning van inwoners bij opgroeien en opvoeden van jeugdigen. Jij richt je o.a. op de beleidsterreinen passend onderwijs, leerlingenvervoer, Doorstroompunt en de verbinding onderwijs-jeugdhulp.

Je schrijft college- en raadsvoorstellen, adviseert collega’s en bestuurders en je beantwoordt raadsvragen. Je verdiept je goed in wat keuzes betekenen voor de inwoner. Je vertaalt en implementeert (lokale, regionale, landelijke) ontwikkelingen lokaal en in het regionale samenwerkingsverband van de regio Zuidoost Utrecht (ZOU) en in de provincie. Je schakelt zowel op lokaal als op regionaal niveau. Je levert een bijdrage aan regionale overleggen tussen en met gemeenten en samenwerkingsverbanden uit het onderwijs.

Gedurende de week ben je een goede sparringpartner voor je collega onderwijs rondom de Lokaal Educatieve Agenda en het onderwijsachterstandsbeleid, overleg je met de consulent leerlingenvervoer over lopende zaken en houd je overzicht op de handhavingstrajecten kinderopvang. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de regio rondom het Doorstroompunt en Passend Onderwijs.

De organisatie

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 43.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Wat je meebrengt

Aantoonbare kennis van het gebied onderwijs en / of leerlingenvervoer.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs binnen een gemeente.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Politiek-bestuurlijk sensitief.

Praktisch

• Startdatum: 4 januari 2027.
• Einddatum: 1 mei 2027.
• Uren per week: 12.
• Werkdagen (voorkeur): maandag tot en met vrijdag.
• Hybride werken mogelijk.
• Functieschaal: 10.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs binnen een gemeente.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Aantoonbare kennis van het gebied onderwijs en / of leerlingenvervoer.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van bestuurskunde.10 punten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van onderwijsbeleid.30 punten
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 50.000 inwoners.20 punten

Competenties

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift