Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa)

De opdracht

De gemeente zoekt tijdelijke versterking van het BOA-team voor in totaal 60 uur per week ter vervanging van ziekte. De opdracht wordt bij voorkeur ingevuld door een combinatie van een ervaren BOA en een startende/jonge BOA, zodat kennisoverdracht en duurzame inzetbaarheid worden gestimuleerd.

De BOA's verrichten de reguliere werkzaamheden binnen Domein I Openbare Ruimte en leveren een zichtbare bijdrage aan de leefbaarheid, veiligheid en handhaafbaarheid binnen de gemeente.

Van de kandidaten wordt verwacht dat zij een sterke wijkgerichte benadering hebben. Zij zijn zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, fungeren als oren en ogen van de gemeente en investeren actief in het principe van kennen en gekend worden. Zij onderhouden contacten met inwoners, ondernemers, politie, wijkpartners en collega's en weten signalen tijdig te herkennen en door te zetten.

Wat ga je doen

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

• Toezicht houden in de openbare ruimte
• Handhaven van wet- en regelgeving binnen Domein I
• Afhandelen van meldingen en klachten
• Uitvoeren van controles en surveillances
• Opstellen van processen-verbaal, rapportages en bestuurlijke rapportages
• Voeren van gesprekken met inwoners en ondernemers
• Signaleren van leefbaarheids- en veiligheidsvraagstukken
• Deelname aan integrale controles en handhavingsacties
• Samenwerken met politie, ketenpartners en gemeentelijke teams
• Bijdragen aan een veilige, leefbare en schone openbare ruimte

De organisatie

Ons Twenterand is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg.

Het team

Team Toezicht, Handhaving en Veiligheid.

Wat je meebrengt

• Aantoonbaar in het bezit van een geldige BOA-bevoegdheid Domein I Openbare Ruimte
• Aantoonbaar in het bezit van een geldig getuigschrift BOA
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige RTGB-bevoegdheid
• Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-3 niveau
• Aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeentelijke organisatie
• Bereid om zowel overdag als tijdens eventuele avond- en weekenddiensten werkzaam te zijn
• Pré: een eigen, representatief BOA-uniform en bijbehorende uitrusting

Praktisch

• Startdatum: 1 december 2026
• Einddatum: 6 maanden na startdatum
• Verlenging: 3 maal 6 maanden
• Uren per week: 24 tot 36 uur (totaal 60 uur per week voor het team)
• Aantal fte: 2 professionals
• Functieschaal: 7
• Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag en zondag
• Hybride werken: nee

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbaar in het bezit van een geldige BOA-bevoegdheid Domein I Openbare Ruimte
• Aantoonbaar in het bezit van een geldig getuigschrift BOA
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige RTGB-bevoegdheid
• Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-3 niveau
• Aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeentelijke organisatie
• Bereid om zowel overdag als tijdens eventuele avond- en weekenddiensten werkzaam te zijn

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring als boa gemeentelijke toezicht en handhaving30 punten
• Aantoonbare affiniteit met het actief aanwezig zijn in wijken, contacten onderhouden met inwoners en ondernemers en signalen vroegtijdig te herkennen20 punten
• De kandidaat beschrijft in een zelf geschreven motivatiebrief hoe de kandidaat invulling geeft aan zichtbaarheid, preventie, vertrouwen en verbinding binnen de samenleving10 punten
• Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken, bemiddeling, conflicthantering en samenwerking met politie en ketenpartners10 punten
• Duo: voorkeur voor een combinatie van een ervaren BOA (minimaal 5 jaar ervaring) en een junior BOA (0-3 jaar ervaring), waarbij aantoonbaar aandacht wordt besteed aan begeleiding en kennisoverdracht10 punten

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid