Casusregisseur Zorg en Veiligheid

De opdracht

Gemeente Amersfoort is op zoek naar een Casusregisseur Zorg en Veiligheid. Kun jij zorgen voor een doorbraak in een complexe casus? Ben jij creatief in het vinden van oplossingen? En kun jij collega's en organisaties motiveren om buiten de gebaande paden mee te bewegen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als casusregisseur zorg en veiligheid voer je vanuit de gemeente regie op de complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Hierbij ligt de focus op casuïstiek rondom Huiselijk Geweld en Kindermishandeling (MDA++), criminele jeugdigen (TopX-jeugd) en ex-gedetineerden.

Wat ga je doen

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Je voert regie op de aanpak van TopX jeugd en de aanpak huiselijk geweld/kindermishandeling.

Je hebt daarmee een spilfunctie in de aanpak voor de coördinatie van de gemeentelijke processen. Jij zorgt ervoor dat gemeentelijke interventies op elkaar worden afgestemd. Met de partners bouw je een 'menukaart' effectieve interventies. Daarnaast doe je voorstellen voor 'maatwerktrajecten'. Vanuit samenwerking realiseer je waar nodig en waar mogelijk een doorbraak.

• TopX jeugd: een aanpak op jeugdige plegers (tot 23 jaar) van delicten met grote impact op slachtoffers, bijvoorbeeld druggerelateerde delicten en zogenoemde 'high impact crimes': woninginbraken, overvallen, straatroven en ernstige geweldpleging.
• MultiDisciplinaire Aanpak van huiselijk geweld (MDA++): een aanpak op complexe casuïstiek van Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
• Je voert regie op het creëren van goede randvoorwaarden op diverse leefgebieden van personen die gedetineerd zijn of recent uit detentie zijn gekomen.
• In de casusoverleggen in het ZVHRU vertegenwoordig je Gemeente Amersfoort en eventueel randgemeenten.

Het team

Je bent onderdeel van Team Veiligheid, een team dat inspeelt op de veiligheidsvraagstukken van de stad. Je komt te werken in het (sub)team Complexe Veiligheidscasuïstiek (TCV) dat bestaat uit ca. 8 medewerkers die allemaal bezig zijn met een vorm van individuele, persoonsgerichte casuïstiek.

Je werkt samen met professionals binnen het veiligheid-, sociaal- en zorgdomein, binnen gemeente Amersfoort, maar ook met het OM, politie, GGZ-instellingen, jeugdzorginstellingen, Dienst Justitiële Inrichtingen, reclasseringsorganisaties, de Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis.

De organisatie

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Praktisch

• Startdatum: 2 november 2026 (zsm)
• Einddatum: 1 februari 2027, eventueel met optie tot verlenging
• Uren: 32 tot 36 per week; 4 x 9 is bespreekbaar, aanwezigheid op dinsdag en donderdag is vereist
• Werklocatie: gemeentehuis Amersfoort; fysieke aanwezigheid op kantoor op dinsdag en donderdag
• Inschaling: schaal 11 CAO Gemeenten
• Laptop (en telefoon indien noodzakelijk) wordt op de eerste dag verstrekt door Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Je hebt ervaring als proces- of casusregisseur binnen het domein van zorg en veiligheid, minimaal 2 tot 5 jaar.
• Je kunt de functie zelfstandig uitvoeren.
• Je hebt kennis van en ervaring met het thema veiligheid en de rol van de gemeente daarin.
• Je hebt kennis van de doelgroepen criminele jeugd, huiselijk geweld/kindermishandeling en ex-gedetineerden.
• Je hebt kennis van de sociale kaart van hulpverlenings-, zorg- en justitievoorzieningen, zoals zorg- en veiligheidshuizen, penitentiaire inrichtingen en reclassering.
• Bij urgentie weet je snel te handelen, staat je stevig in je schoenen en ben je daadkrachtig.
• Je hebt een hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Je bent communicatief sterk en weet sturing te geven binnen een netwerk van zorgpartners.