Over de opdracht
Als consulent Jeugdwet ben je de regisseur van hulpvragen van jongeren en gezinnen binnen de gemeente Oisterwijk. Je voert keukentafelgesprekken, analyseert complexe en meervoudige hulpvragen, werkt samen met zorgaanbieders en externe partijen en stimuleert inwoners om vanuit eigen kracht te handelen. De opdracht vraagt om het afwegen van wettelijke kaders en om creatief maatwerk binnen die kaders.
Organisatie
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
De functie
Wil jij een verschil maken in het leven van jongeren en gezinnen binnen de gemeente Oisterwijk? Als consulent binnen de Jeugdwet ben jij de regisseur. Het ene moment voer je een keukentafelgesprek om samen met een gezien een plan van aanpak op te stellen, het andere moment analyseer je complexe en meervoudige hulpvragen en bepaal je welke zorg het beste aansluit. Je werkt samen met verschillende zorgaanbieders, collega’s en externe partijen om de juiste hulp te organiseren. Ondertussen stimuleer je de bewoners om zoveel mogelijk vanuit eigen kracht te opereren, zodat de geboden oplossingen duurzaam zijn. Kortom, je bent constant in beweging om de juiste zorg op maat te bieden!
Wat ga je doen
- Je coördineert hulpvragen van begin tot eind en onderhoudt contact met alle betrokken partijen
- Je voert intakegesprekken, maakt veiligheidsinschattingen en stelt een plan van aanpak op met bewoners
- Je stimuleert inwoners om zelfredzaam te zijn, met oog op duurzame oplossingen
- Je zoekt naar de meest geschikte zorgaanbieder en zorgt ervoor dat de juiste zorg wordt ingezet
Wie zoeken wij
Wij zijn op zoek naar een betrokken en oplossingsgerichte professional die ons team komt versterken. Je hebt oog voor de mogelijkheden binnen beperkingen en weet om te gaan met complexe situaties. Je denkt graag mee en werkt waar nodig samen, waarbij je altijd de behoeften van de doelgroep in het achterhoofd houdt. Flexibiliteit en creativiteit kenmerken jouw aanpak en je bent in staat om binnen de wettelijke kaders van de Jeugdwet tóch out-of-the-box te denken. Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en weet anderen mee te krijgen in je plannen. Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Een SKJ-registratie
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Affiniteit met en inzicht in de doelgroepen
Praktisch
- Startdatum: 2 november 2026
- Einddatum: 30 april 2027
- Uren per week: 24
- Verlenging: ja
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting
- Kandidaat heeft een VOG (gescreend op informatie 11, 12 en 13 en personen 8) niet ouder dan 3 maanden
- Kandidaat heeft een SKJ-registratie, dit moet blijken uit het CV
- Kandidaat heeft ervaring met het coördineren van hulpvragen van begin tot eind en onderhoudt contact met alle betrokken partijen, dit moet blijken uit het CV
- Kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Kandidaat heeft ervaring met het voeren van intakegesprekken, maken van veiligheidsinschattingen en opstellen van een plan van aanpak met bewoners, dit moet blijken uit het CV
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie, dit moet blijken uit het CV
- Voldoet de kandidaat aan de competenties zoals in de aanvraag staan vermeld, dit moet blijken uit het CV
- Kandidaat past binnen het team, dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek
- Kandidaat is in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum
