Over de opdracht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast ouders die er niet meer uitkomen en help je hen hun kracht te gebruiken en weer zelf verder te gaan. Je onderzoekt eerst wat het netwerk zelf kan, legt samen met het gezin een perspectiefplan vast en verwijst door bij complexe of specialistische hulpvragen. De opdracht is voor de gemeente Purmerend en vraagt een aanpakker die bereikbaarheidsdiensten draait en bij gezinnen op bezoek gaat.
- Werkplek
- Purmerend
- Thuiswerken
- Hybride werken mogelijk
De opdracht
Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast de ouders als die er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je allerlei instanties inschakelt, kijk je eerst wat een jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan. Zijn er vrienden of familie die kunnen helpen, of andere mensen in de omgeving? Zijn er problemen die dan nog moeilijk op te lossen zijn? Dan onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je hulpverlener en procesregisseur tegelijk. En is de situatie voor een kind echt (even) onveilig? Dan neem jij ook de nodige maatregelen.
Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de gestelde hulpvraag te beantwoorden. Dit leg je samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Je verwijst door bij complexe en/of specialistische hulpvragen. Het uitgangspunt hierbij is dat de specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar dat die expertise aanvullend is op het bestaande en altijd van tijdelijke aard is. Jij monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg.
De organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Wat je meebrengt
We zoeken een echte aanpakker. Iemand die blij wordt van een hoog werktempo en die niet bang is om de telefoon op te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan. Daarnaast wordt er gebruik gemaakt van bereikbaarheidsdiensten, dit is ook een onderdeel van jouw werk.
Praktisch
- Startdatum: 9 november 2026
- Einddatum: 1 april 2027
- Uren per week: 32 tot 36 uur
- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
- Hybride werken: ja
- Verlenging: 3 maal 3 maanden
- Functieschaal: 9
- Aantal fte: niet genoemd
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Woonachtig op maximaal 30 minuten reisafstand van Purmerend
- Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het CV voor 32 tot 36 uur per week vanaf 1 november 2026 t/m eind mei 2027
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp waaronder het voeren van regie
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie, duidelijk vermeld in het cv met registratienummer en datum
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente40 punten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de jeugdwet20 punten
- Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen, duidelijk benoemd in het cv20 punten
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht, geschreven door de kandidaat zelf20 punten
Competenties
- Overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
- Positief, pragmatisch en daadkrachtig
- Analytisch en communicatief sterk