Juridisch Adviseur Omgevingsrecht

De opdracht

Als juridisch adviseur omgevingsrecht speel je een cruciale rol in het handhaven van de wet- en regelgeving binnen ons ruimtelijk domein. Met expertise in de Omgevingswet, Awb en APV voer je handhavingsprocessen uit en bied je juridische ondersteuning bij complexe vergunningaanvragen. In nauwe samenwerking met je senior collega bewaak je de juridische kwaliteit binnen de afdeling.

Wat ga je doen

Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Behandelen van handhavingsverzoeken
• Opstellen van vooraankondigingen en handhavingsbesluiten
• Effectief samenwerken met toezichthouders
• Bewaken van deadlines en zorgen voor de inning van dwangsommen
• Schrijven van verweerschriften
• Vertegenwoordigen van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures
• Actieve deelname aan handhavingsoverleggen
• Voorzien van juridisch advies aan het college van B&W en de afdelingsleiding
• Verlenen van juridische ondersteuning bij complexe vergunningaanvragen
• Bijhouden van ontwikkelingen in bestuursrechtspraak en handhavingsrecht, en kennis delen met collega's
• Communiceren en overleggen met overtreders voor effectieve afhandeling van handhavingszaken

De organisatie

De gemeente Heerde is een kleine gemeente. Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar.

We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen: Sociaal, Fysiek en Organisatie. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.

We zijn omgevingsbewust en ondernemend. 'Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!' is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.

Dit betekent dat we als organisatie in staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.

Werklocaties

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde. De meeste collega's werken in een hybride vorm thuis en op het gemeentekantoor.

De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Wat je meebrengt

Het gewenste aantal uren is afhankelijk van het ervaringsniveau. Een senior kandidaat kan vanwege de gewenste mate van zelfstandigheid vanaf 16 uur per week worden ingezet. Voor een medior kandidaat geldt een inzet van 24 tot 32 uur per week. De functie bevindt zich verder in de structurele lijnoperatie van de gemeente; hierin is de manager verantwoordelijk voor de leiding en toezicht en het toebedelen van werk.

Praktisch

• Startdatum: 4 januari 2027
• Einddatum: 6 maanden na startdatum
• Verlenging: 2 maal 3 maanden
• Uren per week: 16 tot 32 uur
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
• Hybride werken: ja
• Functieschaal: 10
• Aantal fte: 1

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering en/of juridische procedures binnen het omgevingsrecht
• Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijke handhaving, waaronder het behandelen van handhavingsverzoeken en/of het opstellen van handhavingsbesluiten
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en Algemene wet bestuursrecht
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het bestuursrecht

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met het geven van juridisch advies aan het college van B&W en afdelingsleiding. Benoem dit duidelijk en concreet in de offerte25 punten
• Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet, Awb én APV. Benoem dit duidelijk en concreet in de offerte15 punten
• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar- en hoger beroepschriften30 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist / juridisch adviseur omgevingsrecht binnen een gemeentelijke instellingMaximaal 30 puntenWerkervaring: 5 jaar of meer30 puntenWerkervaring: 3 tot 5 jaar20 puntenWerkervaring: 2 tot 3 jaar10 puntenWerkervaring: tot 2 jaar0 punten

Competenties

• Analytisch vermogen
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Oplossingsgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Uitstekende communicatieve (advies)vaardigheden