Juridisch adviseur sociaal domein

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

De opdracht

Voor team Proces & Advisering Maatschappij zoeken wij een ervaren Jurist Sociaal Domein die zelfstandig bezwaar-, beroep- en hoger beroepszaken behandelt binnen het brede sociaal domein. De jurist sociaal domein is verantwoordelijk voor de vakgebieden Participatiewet (in Balans), Wmo, schuldhulpverlening, inburgering en urgenties voor woningtoewijzingen.

De jurist is verantwoordelijk voor het volledige juridische vanaf toebedeling bezwaar vanuit de administratie. Hierbij staat een informele aanpak centraal, waarbij de jurist actief het gesprek aangaat met inwoners om de daadwerkelijke vraag of het onderliggende probleem te achterhalen en waar mogelijk tot een oplossing te komen. Hiervoor zal altijd geschakeld moeten worden met de nemer van het primaire besluit. Indien een informele oplossing niet mogelijk blijkt, verzorgt de jurist de verdere behandeling van de bezwaar- of beroepsprocedure.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit het beoordelen van dossiers, het controleren van de rechtmatigheid en volledigheid van besluiten, het adviseren van consulenten en vakteams, het opstellen van verweerschriften, het voeren van procedures bij commissie (in de avond) en rechtbank en het vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen en zittingen.

Praktisch

• Uren per week: 36
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Einddatum: 6 maanden na start
• Verlenging: 1 maal 6 maanden
• Werklocatie: Verdilaan
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
• Hybride werken: mogelijk
• Functieschaal: 11

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van de Participatiewet en Wmo
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaarzaken vanaf ontvangst bezwaarschrift tot en met vertegenwoordiging ter zitting
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verweerschriften, pleitnota's en overige processtukken
• Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan bij bezwaarcommissies en rechtbankprocedures
• Uiterlijk beschikbaar per 7 december 2026 voor 36 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet binnen een gemeente10 punten
• Aantoonbare werkervaring met Suite voor Sociaal Domein en Corsa; benoem concreet waar de werkervaring is opgedaan in de offerte20 punten
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van de Participatiewet en WmoMaximaal 30 puntenWerkervaring: meer dan 5 jaar30 puntenWerkervaring: 3 tot 5 jaar20 puntenWerkervaring: 1 tot 3 jaar10 puntenWerkervaring: tot 1 jaar0 punten
• Aantoonbare werkervaring met specifieke onderdelen als Wmo, schuldhulpverlening, inburgering en urgenties voor woningtoewijzingenMaximaal 40 puntenAantoonbare werkervaring met alle onderwerpen40 puntenAantoonbare werkervaring met 3 onderwerpen30 puntenAantoonbare werkervaring met 2 onderwerpen20 puntenAantoonbare werkervaring met 1 onderwerp10 puntenAantoonbare werkervaring met geen van de onderwerpen0 punten

Competenties

• Resultaatgericht
• Omgevingssensitief
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Overtuigingskracht