medior en/of senior Ontwerper/Voorbereider Civiel

De opdracht

Voor de afdeling Ontwerp, discipline Civiel, zoeken wij twee enthousiaste medior en/of senior Ontwerpers/Voorbereiders Civiel die van aanpakken weten, die van een afwisselende baan houden en het een uitdaging vinden om een bijdrage te leveren aan een goed projectresultaat voor stedelijke projecten zoals Binnenstad, Nieuwbouw en Riolering.

Het cluster Openbare Ruimte

Het cluster Openbare Ruimte (OR) richt zich op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Arnhem met als taak "Arnhem schoon, heel en veilig houden". Het cluster OR bestaat uit 7 afdelingen, te weten Ontwerp, Projectleiding & Directievoering, Gebieds- en Procesbeheer, Productbeheer, Wijkonderhoud en Stedelijk Onderhoud.

De organisatie: afdeling Ontwerp

Wij adviseren in nauwe samenwerking met de afdeling Projectleiding & Directievoering opdrachtgevers, vanaf de eerste planfase, over de technische mogelijkheden binnen een project en zorgen voor de realisatie van projecten die bijdragen aan de doelstelling van onze stad, op een projectmatige wijze.

Wij zijn betrokken bij de realisatie van zowel kleine als grote projecten in de stad. Wij hebben vakinhoudelijke expertise en kennis van de stad en zijn betrouwbaar. Wij zijn trots op het 'neerzetten' van zichtbaar resultaat in de stad in goed overleg met en naar tevredenheid van bewoners, bedrijven, opdrachtgevers en politiek.

Wij zijn verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van complexe innovatieve contracten met vergaande vormen van uitbesteding. Wij zijn in staat om risico's in te schatten en het proces tot een goed einde te brengen door op gelijkwaardig niveau de contractpartner tegemoet te treden. Wij kunnen tijdig knelpunten onderkennen, oordelen en handelen. Wij streven altijd naar optimaal resultaat voor de organisatie en hebben daarbij oog voor de belangen van de contractpartner. Wij handelen transparant en hebben ervaring met het begeleiden van contracten met vergaande vormen van uitbesteding.

Wij werken in afdelingen die steeds meer gericht zijn op regievoering. Wij zoeken naar een gemotiveerde keuze tussen zelf doen en uitbesteden. Wij richten onze processen zo in dat de keuze tussen zelf doen en uitbesteden helder gemaakt kan worden.

Wij werken aan vakmanschap, zowel vakinhoudelijk als communicatief.

Wat ga je doen

Je ontwerpt, bereidt voor en vervaardigt contracten voor projecten in projectteamverband. Je adviseert de projectleider over de initiatieffase, definitiefase, ontwerpfase, bestekfase, aanbesteding en uitvoering van een project. Je doet voorstellen voor de technische inrichting van de openbare ruimte, zowel bovengronds als ondergronds.

• Adviseren van de projectleider over alle fasen van een project, van initiatief tot uitvoering
• Voorstellen doen voor de technische inrichting van de openbare ruimte, bovengronds en ondergronds
• Maken van schetsontwerpen, ontwerpen en bestekken, berekenen van hoeveelheden en voorstellen doen voor varianten en alternatieven
• Maken van persoonlijke en projectplanningen
• Ingeschakeld worden door de projectleider bij ontwerptechnische uitvoeringsproblemen
• Borgen van keuzes in ontwerp en contract
• Evalueren met de projectleider en/of opdrachtgever
• Verzorgen van de afstemming met alle belanghebbenden, zowel intern als extern, in overleg met de projectleider

Wat je meebrengt

Je hebt kennis op het gebied van civiele techniek en bent op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied. Je bent vaardig in het vertalen daarvan naar toepassingsmogelijkheden in projecten. Je bent adviesvaardig en mondeling en schriftelijk communicatief vaardig.

• HBO werk- en denkniveau (minimaal MBO+) in civiele techniek
• Kennis van het gebruik van een cad-tekenprogramma, 3D en een besteksprogramma in de GWW
• Integraal kunnen werken binnen de disciplines van de openbare ruimte, zowel bovengronds als ondergronds
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures
• Vaardig in projectmatig werken
• Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig

Competenties

Wij werken met de volgende competenties: vakmanschap en kennis & kunde in de openbare ruimte, projectmatig werken, samenwerken in projectteams, omgevingsbewustzijn en communiceren.

Praktisch

• Startdatum: 1 januari 2027
• Einddatum: 31 december 2027
• Verlenging: ja, met optie tot overname
• Uren per week: 36 (32 tot 36 uur per week)
• Aantal fte: 2 kandidaten
• Dienstverband: voor bepaalde tijd (DETA-vast)

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• De kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij opdrachtnemer of onderaannemer en geen zzp'er of ondernemer; uitgesloten zijn ondernemers in dienst van een eigen BV, en dit moet blijken uit het CV
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van minimaal MBO+ / HBO werk- en denkniveau in de vakrichting Civiel, blijkend uit het CV
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan als Ontwerper & Voorbereider, met benoeming van opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj) in het CV bij de werkzaamheden onder het nummer van deze eis
• De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het opstellen van RAW-bestekken voor civieltechnische werken, met benoeming van opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj) in het CV bij de werkzaamheden onder het nummer van deze eis
• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en affiniteit met projectmatig werken binnen civieltechnische projecten, met benoeming van opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj) in het CV bij de werkzaamheden onder het nummer van deze eis
• De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het werken in een CAD-tekenprogramma (2D en/of 3D) voor civiele ontwerpen, met benoeming van opdrachtgever(s) en perioden (mm-jj t/m mm-jj) in het CV bij de werkzaamheden onder het nummer van deze eis

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• De kandidaat is aantoonbaar in staat integraal te werken binnen de disciplines van de openbare ruimte, zowel binnen bovengrondse als ondergrondse disciplines, blijkend uit relevante werkervaring in eerdere opdrachten. In de toelichting moet de rol van de kandidaat gemotiveerd worden, het aantal maanden ervaring vermeld worden en een inhoudelijke praktijksituatie beschreven worden; een enkele verwijzing naar het CV of een algemene motivatie levert geen punten op. Een inhoudelijk verificatiegesprek vindt plaats40 punten: 00 = Onvoldoende, 08 = Matig, 16 = Voldoende, 24 = Ruim voldoende, 32 = Goed, 40 = Uitstekend (t.a.v. de overige aanbiedingen)
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid, met concrete voorbeelden in het CV onder het nummer van de wens, met benoeming in de toelichting van functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en periode (dd-mm-jjjj)20 punten: 0 = Geen aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid; 10 = Aantoonbare werkervaring binnen de overheid maar niet bij een gemeente; 20 = Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid
• Tijdens een verificatiegesprek wordt getoetst op de competenties Initiatief, Omgevingsbewustzijn en Plannen en organiseren conform de Competentiegids van de Rijksoverheid; punten worden door de gesprekspartners toegekend en hoeven niet door de leverancier ingevuld te worden

Competenties

• Vakmanschap en kennis & kunde in de openbare ruimte
• Projectmatig werken
• Samenwerken in projectteams
• Omgevingsbewustzijn
• Communiceren