Omgevingsmanager

De opdracht

Voor de projecten in de openbare ruimte wordt binnen de afdeling Projecten gewerkt met twee IPM-projectteams. De IPM-teams bestaan uit de rollen Technisch Manager, Omgevingsmanager, Contractmanager, Manager Projectbeheersing en Projectmanager. Enkele IPM-rolhouders werken in beide projectteams, dit is afhankelijk van de capaciteitsbehoefte.

De IPM-teams leiden een programma van complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte (riool, openbare verlichting, verhardingen, beplanting, kunstwerken, sport en spelen). Daarnaast leidt één van de teams de vervanging van een parkeergarage. Voor deze projecten is omgevingsmanagement nodig.

Wat ga je doen

De Omgevingsmanager agendeert proactief onderwerpen vanuit de omgeving binnen het projectteam die invloed kunnen hebben op de kwaliteit/scope van het project. De Omgevingsmanager richt zich op alles wat te maken heeft met de bewoners en belanghebbenden: Hoe kan ik er op sturen dat ik het voor alle mensen om het project heen zo prettig en goed mogelijk maak? En daarbij schakel je de hulp van de andere IPM-rollen in.

De Omgevingsmanager blijft verantwoordelijk voor (een goede samenhang van) het totale omgevingsmanagement en is VCA-VOL gecertificeerd.

Resultaten

De resultaten die de Omgevingsmanager moet behalen zijn:

• Een gedragen Klant Eis Specificatie (KES/PVE)
• Een gedragen stakeholder-analyse, inclusief bijbehorende issues per doelgroep
• Een gedragen omgevingsmanagementplan
• Een Nota van Beantwoording en verslaglegging waaruit blijkt dat bij stakeholders draagvlak is voor het ontwerp
• De benodigde vergunningen moeten verleend worden
• Vastlegging van werkzaamheden van nutspartijen.

Opleverdata

• Klant Eis Specificatie (PVE): februari 2027
• Stakeholderanalyse: augustus 2027
• Omgevingsmanagementplan: december 2027
• Nota van Beantwoording: december 2028
• Vergunningen: december 2029
• Vastlegging werkzaamheden nutspartijen: november 2030.

Werkwijze en randvoorwaarden

De Omgevingsmanager werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met in- en externe betrokkenen en levert zonder aansturing of afhankelijkheid van het team de resultaten op. De Omgevingsmanager is vrij om de werklocatie, de vorm- en tijden van werken te bepalen, mits de resultaten conform opdracht en tijdig worden opgeleverd.

De Omgevingsmanager is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

De organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Er wordt vertrouwd op elkaar, de organisatie is wendbaar en werkt doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.

Medewerkers krijgen de ruimte zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wie leergierig is, krijgt veel mogelijkheden om te experimenteren en zich te ontwikkelen. Medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar, durven vragen te stellen en kritisch te zijn, en hebben plezier in hun werk.

Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken en probeert die zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol zij daarin hebben. Zij voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

De organisatie is stevig en ontwikkelt zichzelf continu, geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms zijn tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoekt de organisatie inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend en besluitvaardig.

Wat je meebrengt

Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau en beschikt over aantoonbare ervaring als Omgevingsmanager met civieltechnische projecten.

Je bent zelfstandig, zelforganisatief, kwaliteitsgericht en samenwerkend in teams.

Praktisch

• Startdatum: 15 november 2026.
• Einddatum: 12 maanden na start, met een verlenging van 3 keer 12 maanden.
• Uren per week: 16 tot 24 uur.
• Werklocatie: niet vastgelegd; hybride werken is mogelijk.
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
• Aantal fte: niet genoemd.
• Functienaam: Omgevingsmanager.
• Functieschaal: 10.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbaar in bezit van een VCA-VOL certificaat, of bereid deze te behalen binnen 3 maanden na de start van de opdracht

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau15 punten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als omgevingsmanager met civieltechnische projecten in zowel voorbereiding als uitvoering20 punten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager in de afgelopen 6 jaar binnen een politiek bestuurlijke omgeving20 punten
• Aantoonbare werkervaring met het werken in een IPM-team in de rol van Omgevingsmanager15 punten
• Aantoonbare werkervaring als Omgevingsmanager met het realiseren van (multidisciplinaire) infrastructuur projecten in binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar, met twee voorbeeldprojecten waarin de rol van de kandidaat beschreven wordt30 punten

Competenties

• Zelfstandigheid
• Zelforganisatie
• Kwaliteitsgerichtheid
• Samenwerken in teams