Senior adviseur P&C

De opdracht

Als Coördinator Planning & Control (P&C) ben jij de spil in onze financiële planning en control cyclus. Jij coördineert (samen met een collega) de totstandkoming van de P&C producten te beginnen met de Verantwoording 2026. Je zorgt dat alle producten tijdig, volledig en van hoge kwaliteit worden opgeleverd. Je maakt realistische planningen, betrekt de juiste collega's, bewaakt voortgang, toetst de kwaliteit en begeleidt het bestuurlijk proces tot en met vaststelling in gemeenteraad.

Hierbij draag je kennis van de P&C cyclus over aan een collega binnen Gooise Meren, zodat die deze taak volledig kan overnemen na eindigen van deze opdracht. Je weet collega's te verbinden, verantwoordelijkheden helder te maken en waar nodig bij te sturen. Daarnaast zie je kansen om onze P&C producten en processen verder te ontwikkelen en pak je die actief op. Als financieel expert en sparringpartner denk je mee over complexe vraagstukken en geef je sturing en richting.

De organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Het team

Team Financieel beleid en Veiligheid, leiding aanwezig. Aansturing: zelfstanding met verantwoording richting manager financieel beleid. De opdracht heeft als doel kennisdeling, uitvoering en begeleiding.

Wat je meebrengt

Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C-cyclus en het coördineren van P&C-producten bij de gemeentelijke overheid.

Praktisch

• Werkzaamheden: coördinatie P&C-producten, waaronder begeleiding bij verantwoording 2026 van een junior
• Startdatum: 1 november 2026
• Einddatum: 6 maanden
• Verlenging: 2 maal 3 maanden
• Uren per week: 28 tot 32 uur
• Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
• Hybride werken mogelijk: ja, richtlijn 50/50 thuiswerken en op kantoor
• Functieschaal: 11
• Aantal professionals: 1
• Bring your own device van toepassing: geen IT-middelen ter beschikking gesteld

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C-cyclus en het coördineren van P&C-producten bij de gemeentelijke overheid
• Bring your own device is van toepassing; er worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met de actuele wet- en regelgeving zoals de BBV of het Besluit accountantscontrole decentrale overheden25 punten
• Aantoonbare werkervaring met het maken en beoordelen en het schrijven van bestuurlijke stukken20 punten
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C-cyclus en het coördineren van P&C-producten bij de gemeentelijke overheid40 punten

Competenties

• Plannen en organiseren