Over de opdracht
De opdrachtnemer werkt voor het Domein Samenleving van de gemeente Pijnacker-Nootdorp als Lokaal Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp en Kwartiermaker Team Ambulant. Hij of zij bereidt de gemeentelijke implementatie van nieuwe regionale contracten voor jeugdhulp voor, die per 1 januari 2028 ingaan, en richt per 1 januari 2027 het nieuwe Ambulant Team in tot de vaste teamleider is geplaatst. Bijzonder is de combinatie van regionale inkoopvoorbereiding en de organisatorische opbouw van een nieuw team in één opdracht.
De opdracht
Voor het Domein Samenleving zoekt de gemeente Pijnacker-Nootdorp een ervaren professional die een gecombineerde opdracht vervult als Lokaal Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp en Kwartiermaker Team Ambulant. De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen die bijdragen aan de versterking van de gemeentelijke uitvoering binnen het sociaal domein.
Deelopdracht 1: Lokaal Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp
De gemeente werkt regionaal samen aan de voorbereiding van nieuwe contracten voor de jeugdhulp die per 1 januari 2028 in werking treden. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de gemeentelijke voorbereiding, implementatie en borging van deze nieuwe regionale afspraken.
- Projectleiding van het gemeentelijke implementatietraject
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en overlegstructuren
- Voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming
- Verbinden van beleid, uitvoering, financiën, contractmanagement en management
- Opstellen en uitvoeren van implementatie- en veranderplannen
- Signaleren, analyseren en beheersen van risico's
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten
Deelopdracht 2: Kwartiermaker Team Ambulant
Per 1 januari 2027 richt de gemeente een nieuw Ambulant Team in, bestaande uit circa zes medewerkers. De opdrachtnemer bereidt de inrichting van dit team voor en draagt dit over aan de vaste Teamleider zodra deze geplaatst is.
- Inrichten en positioneren van het Ambulant Team binnen de uitvoeringsorganisatie
- Ontwikkelen van werkprocessen, rollen, taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren over organisatieontwikkeling en doorontwikkeling van de uitvoeringsstructuur
- Bijdragen aan de Versterkingsagenda Sociaal Domein
De organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente; de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Resultaat
- De gemeentelijke implementatie van de regionale inkoop jeugdhulp tijdig en zorgvuldig is voorbereid
- Bestuurlijke besluitvorming en implementatie richting 1 januari 2028 adequaat zijn ondersteund; het Ambulant Team organisatorisch is ingericht en gepositioneerd
- Werkprocessen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen het Ambulant Team zijn uitgewerkt
- Medewerkers van het Ambulant Team hebben een goede uitgangspositie voor een succesvolle start
- Bijgedragen is aan de verdere versterking van het sociaal domein van de gemeente Pijnacker-Nootdorp
Wat je meebrengt
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmaleider binnen het sociaal domein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen de jeugdhulp
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling of kwartiermakersopdrachten
- Bring Your Own Device: de kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten en maakt bij de start het telefoonnummer bekend
Praktisch
- Startdatum: zo snel mogelijk
- Einddatum: 3 maanden
- Verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
- Uren per week: 28
- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
- Functieschaal: 12
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
- Bring Your Own Device: de kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten en maakt bij de start het telefoonnummer bekend
- Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering bedrijven met verzekerde hoedanigheid en dekking van minimaal de opdrachtwaarde
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmaleider binnen het sociaal domein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen de jeugdhulp
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling of kwartiermakersopdrachten
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein30 punten
- Aantoonbare werkervaring met regionale inkooptrajecten jeugdhulp of vergelijkbare regionale samenwerkingen25 punten
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten, ontwikkelen of begeleiden van nieuwe teams of organisatieonderdelen20 punten
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke context15 punten
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van beleid, uitvoering, financiën en management10 punten
Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit