Over de opdracht
Als Senior Software Engineer werk je mee aan vernieuwingen en het operationeel houden van de KLIC-applicaties van het Kadaster, die draaien in een Kubernetes cluster. Je ontwikkelt, beheert, test en onderhoudt software en zorgt dat de applicaties op de OTAP-omgevingen foutloos communiceren met interne en externe componenten. De opdracht is bijzonder doordat het gaat om een complexe dienst die bijdraagt aan de melding van graafwerkzaamheden, en omdat je deelneemt in een Scrum team met Java, Docker en Kubernetes als belangrijkste technieken.
- Werkplek
- Kantoor van het Kadaster (locatie niet nader genoemd); minimaal 2 dagen per week op kantoor
- Thuiswerken
- Minimaal 2 dagen per week op kantoor, overige dagen thuiswerken niet expliciet genoemd
- Aantal mensen gezocht
- 2
De opdracht
Bij machinale graafwerkzaamheden is het wettelijk verplicht vooraf een KLIC-melding te doen bij het Kabels en Leidingen Informatie Centrum (KLIC). Of het nu gaat om een graafmelding, calamiteitenmelding of oriëntatieverzoek. KLIC verzamelt en biedt inzicht in digitale informatie over kabels en leidingen.
Als Senior Software Engineer ga je meewerken aan vernieuwingen en het operationeel houden van diverse KLIC applicaties die draaien in een Kubernetes cluster. Als engineer ben je comfortabel met het ontwikkelen, beheren en onderhouden van applicaties. Je brengt (technische) vernieuwingen aan en zorgt dat componenten van hoge kwaliteit zijn én blijven. Je zorgt er ook voor dat de applicaties op de verschillende OTAP-omgevingen foutloos communiceren met interne en externe componenten.
Wat ga je doen
Belangrijkste technieken, methoden en tools: Java, Docker, Kubernetes.
- Het ontwikkelen, beheren, testen en onderhouden van software applicaties.
- Bijdragen aan de realisatie en kwaliteitsborging van de software zodat deze naar verwachting presteren.
- Het vernieuwen en het operationeel houden van diverse KLIC applicaties die draaien in een Kubernetes cluster.
- Automatisering van de bewaking en monitoring van services.
- Deelnemen in een Scrum team en continu verbeteren van onze dienstverlening en manier van werken.
De organisatie
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Werkwijze en locatie
Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
Wat je meebrengt
Je brengt de volgende eisen mee. Enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling in Java.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Docker.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een DevOps team.
Praktisch
- Startdatum: 1 december 2026 (onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure).
- Einddatum: 30 november 2027.
- Verlenging: 1 maal 12 maanden.
- Uren per week: 36 tot 40 uur.
- Werklocatie: niet genoemd; minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig.
- Aantal fte: 2 (2x).
- Functienaam: Senior Software Engineer.
- Functieschaal 10, trede 7.
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- Een driepartijen detacheringsovereenkomst met het Kadaster als inlener, waarbij de inschrijver en de inhuurkracht een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebben gesloten.
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
- In de afgelopen 7 jaar aantoonbaar werkzaamheden uitgevoerd binnen complexe systemen (vergelijkbaar met de KLIC-keten) bij minimaal 2 verschillende opdrachtgevers.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling in Java.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Docker.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kubernetes.
- Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het werken in een DevOps team.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Het CV is in het Nederlands opgesteld en maximaal 10 pagina's A4, met de motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria binnen dit aantal pagina's.
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- Gunningscriterium 1: beschrijving van aanpak en ervaring met de specifieke in het vraagstuk van het Kadaster genoemde opdracht, beoordeeld op de mate waarin deze aansluit bij de wensen van het Kadaster. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden.Maximaal 50 puntenGunningscriterium 1: beschrijving sluit voldoende aan.25 puntenGunningscriterium 1: beschrijving sluit niet aan.0 punten
- Gunningscriterium 2: beschrijving van 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort werkzaamheden en hoe deze worden opgelost, beoordeeld op de mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden.Maximaal 25 puntenGunningscriterium 2: beschrijving sluit voldoende aan.10 puntenGunningscriterium 2: beschrijving sluit niet aan.0 punten
- Gunningscriterium 3: aantonen op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten, beoordeeld op de mate waarin de beschrijving aansluit bij de wensen van het Kadaster. Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden.Maximaal 25 puntenGunningscriterium 3: beschrijving sluit voldoende aan.10 puntenGunningscriterium 3: beschrijving sluit niet aan.0 punten
- Competenties: klant- en resultaatgericht.
- Competenties: goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
- Competenties: teamspeler.
- Competenties: neemt initiatief en neemt anderen mee in verandering en verbeteringen, technisch en in manier van werken.
Competenties
- Klant- en resultaatgericht
- Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk
- Teamspeler
- Neemt initiatief en neemt anderen mee in verandering en verbeteringen, technisch en in manier van werken
