Specialist Jeugd - Procesregisseur Jeugd

De opdracht

Je bent Specialist Jeugd - Procesregisseur Jeugd binnen het Jeugd- en Gezinsteam van de gemeente Woerden.

Wat ga je doen

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

• Scherp krijgen waar het probleem (echt) zit.
• Snel schakelen met diverse samenwerkingspartners, zowel intern als extern.
• Snel reageren en acteren op complexe vraagstukken vanuit samenwerkingspartners en gezinssystemen.
• Flexibel denken en handelen en dit formuleren (concrete doelen, veiligheidsafspraken ed.) in (onderzoeks)verslagen.
• Hulpverlening zoeken en vinden waarbij vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten, de middelen daarvoor vrijgeven (beschikken) en de inzet monitoren, met als doel de situatie weer op de rit te krijgen.
• Zo lang als nodig betrokken zijn bij en blijven bij de inwoners.
• Signalen en verbeterpunten in bestaande processen herkennen.

De organisatie

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen. Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving, centraal in het Groene Hart.

De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

Het team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Jeugd- en Gezinsteam binnen het Domein Samenleving. In het Jeugd- en Gezinsteam werken op dit moment 27 collega's, met diverse rollen en functies, waaronder casemanagers, procesregisseurs, gedragswetenschappers, accounthouder, kwaliteitsmedewerker, medewerkers VO-scholen en een teammanager aan de (inzet) van jeugdzorg.

Ons team is een mix van collega's qua leeftijd en ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. En zie de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.

Wat je meebrengt

Je bent een proactieve en zeer ervaren jeugdprofessional die snel kan doorzien welke ondersteuning nodig is om een kind of gezin verder te helpen. Je kunt systemisch werken en bent ervaren in het doen van een brede uitvraag. Je bent analytisch sterk en kunt een situatie snel in beeld brengen. Je kunt ons verrassen met oplossingen voor complexe situaties waar nog niet eerder aan gedacht is. Je denkt creatief mee in de mogelijkheden om je functie te verruimen en te accelereren naar een hoger niveau. Je bezit een goede dosis zelfreflectie en staat open voor feedback, en je gaat het geven van opbouwende feedback niet uit de weg. Je kunt goed zelfstandig te werk gaan, maar weet ook wanneer er overleg met collega's nodig is. Je kunt flexibel omgaan met werkdruk en vindt het leuk om in een veranderende omgeving te werken. Je hebt kennis van en ervaring met de veiligheidsketen.

Praktisch

• Startdatum: zo snel mogelijk
• Einddatum: 6 tot 8 maanden
• Verlenging: 2 maal 6 maanden
• Uren per week: 36
• Werklocatie: gemeentehuis Woerden; ook stadskantoor Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis zijn mogelijk
• Hybride werken: ja
• Werkdagen: in overleg
• Aantal professionals: 1
• Functieschaal: 10

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG registratie, waarvan het registratienummer en de geldigheidsduur expliciet in het CV vermeld staan
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met jeugdigen en/of gezinnen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met (on)veiligheid in gezinnen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als je ervaring hebt met en voor het werken voor een gemeente

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social work20 punten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het activeren en monitoren van het netwerk rondom een gezin30 punten
• Aantoonbare werkervaring met het signaleren, analyseren en aanpakken van complexe veiligheidsvraagstukken binnen gezinssystemen30 punten
• Aantoonbare ervaring met regievoering en netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek, waarbij meerdere samenwerkingspartners betrokken zijn20 punten

Competenties

• Proactief en zeer ervaren jeugdprofessional die snel kan doorzien welke ondersteuning nodig is
• Systemisch werken en ervaren in het doen van een brede uitvraag
• Analytisch sterk en in staat een situatie snel in beeld te brengen
• Kunnen verrassen met oplossingen voor complexe situaties waar nog niet eerder aan gedacht is
• Creatief meedenken in de mogelijkheden om de functie te verruimen en te accelereren naar een hoger niveau
• Zelfreflectie, openstaan voor feedback en opbouwende feedback durven geven
• Goed zelfstandig kunnen werken en weten wanneer overleg met collega's nodig is
• Flexibel omgaan met werkdruk en plezier in een veranderende omgeving
• Kennis van en ervaring met de veiligheidsketen