Vastgoedregisseur Duurzaamheid

De opdracht

Ter vervanging van een zieke medewerker zijn wij opzoek naar een vastgoedregisseur duurzaamheid. Team Vastgoed en Interne Dienstverlening is verantwoordelijk voor het beheer, de instandhouding en de ontwikkeling van het maatschappelijk vastgoed van de gemeente Houten. Verduurzaming van ons maatschappelijk vastgoed staat hoog op de agenda. Daar stuur jij op als regisseur duurzaamheid bij de gemeente Houten. De routekaart met heldere strategie en doelen ligt voor je klaar. Aan jou om plannen om te zetten in zichtbare resultaten en ons bestuur daarbij goed aangehaakt te houden. Met veel ruimte om je eigen aanpak te kiezen, maak jij hét verschil voor een duurzamer Houten. Help jij ons cruciale stappen te zetten?

De panden die we willen verduurzamen hebben we al geselecteerd. Jij gaat of laat per pand een businesscase opstellen, zorgt voor de bestuurlijke besluitvorming en stuurt op de uitvoering. Ofwel: je voert de regie over het totale proces. Afhankelijk van de grootte van een project en de beschikbare capaciteit pak je waar nodig zelf de rol van projectleider. Continu zie je erop toe dat we onze doelstellingen behalen. En gaandeweg stel je de duurzaamheidsstrategie bij voor de periode na 2029. Bij de plannen houdt je rekening met het huidige gebruik en de gebruikers en heb je met de stakeholders veelvuldig overleg.

De professional werkt dagelijks samen met de Assetmanagers en de technisch managers en levert een actieve bijdrage aan de verduurzaming van het gemeentelijk vastgoed.

De organisatie

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Het team

Je komt terecht in het cluster Vastgoed van het team Vastgoed en Interne Dienstverlening. Samen met zo'n 12 collega's werk je aan het beheer en ontwikkeling van een brede gemeentelijke vastgoedportefeuille. De komende jaren ligt er een flinke opgave op het gebied van verduurzaming, herontwikkeling en het maken van scherpe keuzes. Die uitdaging gaan we samen aan!

Kenmerkend voor het team? Korte lijnen en veel samenwerking. De sfeer is open en informeel. We schakelen makkelijk met elkaar, helpen elkaar vooruit en zorgen samen voor een prettige dynamiek. Je werkt zo'n 3 dagen op kantoor, verder kun je thuiswerken als je dat wilt.

Wat je meebrengt

Je bent een ervaren adviseur. Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je werkt zelfstandig en pakt werkzaamheden snel op. Je houdt overzicht, ook wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk lopen. Je werkt gemakkelijk samen met verschillende interne en externe partijen. Je schrijft helder, toegankelijk en doelgroepgericht.

Praktisch

• Startdatum: zo snel mogelijk
• Einddatum: 1 juni 2027, met mogelijkheid tot verlenging
• Uren per week: 24 tot 28 uur
• Werkdagen: in overleg
• Werklocatie: hybride werken mogelijk, ongeveer 3 dagen op kantoor
• Aantal professionals: 1
• Functieschaal: 11

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar in een rol binnen een gemeente rond het verduurzamen van objecten.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, waaronder het schrijven van college- en raadsvoorstellen, met minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider.
• Bring Your Own Device: de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), maximaal 6 maanden oud, waarvan het origineel getoond kan worden.

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van langetermijndoelstellingen naar concrete acties en het behalen van doelen, waarbij in het cv duidelijk is aangegeven waar deze ervaring is opgedaan.25 punten
• Aantoonbare werkervaring met programma's op het gebied van verduurzaming van objecten binnen een publieke organisatie.25 punten
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van college en/of raad.20 punten
• Aantoonbare kennis van de duurzaamheidsnormen, zoals Paris Proof en de Sectorale routekaart Vastgoed van de VNG, waarbij in het cv is aangegeven hoe deze kennis is opgedaan.10 punten
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed of vastgoedbeheer in een publieke omgeving.10 punten

Competenties

• Ervaren adviseur
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Werkt zelfstandig en pakt werkzaamheden snel op
• Houdt overzicht bij meerdere tegelijk lopende werkzaamheden
• Werkt gemakkelijk samen met verschillende interne en externe partijen
• Schrijft helder, toegankelijk en doelgroepgericht