Casemanager Bouw

Gemeente Rheden

Een dynamische gemeente vol ambities: dat zijn wij! We zoeken daarom geregeld nieuwe collega's – zowel jonge talenten als ervaren krachten - die zin hebben om met een frisse blik onze afdelingen te versterken.

De gemeente Rheden is een organisatie waarin onze kernwaarden Experimenteren, Oprecht nieuwsgierig, Persoonlijk leiderschap en Samenwerken centraal staan. We vinden het belangrijk om onze inwoners service op maat te bieden, een verbindende rol te spelen en om gastvrij te zijn. We houden het niveau van onze dienstverlening en voorzieningen graag hoog. Hierbij gebruiken we de Global Goals als uitgangspunt. Om op deze manier armoede, ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden.

Bij de gemeente Rheden bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden en werk je in een prachtige omgeving met de Veluwezoom als wandelgebied. We zijn flexibel in werktijden en bieden een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Er is een informele werksfeer waar we interesse hebben in de mens achter de collega. We werken hybride: op ons gemeentehuis in de Steeg of vanuit huis.

De opdracht

• Het verder inwerken van 2 collega's zodat zijn complexere initiatieven als woningen en minder complexe Bopa's kunnen afhandelen.
• Het adviseren van particulieren en bedrijven op het gebied van vergunningverlening Omgevingswet.
• Het adviseren over het toekennen van beschikkingen.
• Het coördineren van het vergunningsproces binnen de geldende termijnen.
• Je behandelt verzoeken in het kader van de Omgevingswet (Omgevingsvergunningen bouwgerelateerd) van ingediend verzoek tot en met het opstellen van het besluit, inclusief technische toetsing en omgevingsplantoets.
• Je treedt op als casemanager.
• Je stelt memo's op voor de bestuurder/wethouder in politiek/bestuurlijk gevoelige dossiers.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van klantcontacten, waaronder ook ketenpartners zoals de Omgevingsdienst en andere externe partijen.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van eigen werkzaamheden.
• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig inwinnen van benodigde adviezen en beoordelingen van ingediende verzoeken en draagt zorg voor de totstandkoming van een integraal advies op grond waarvan het verzoek kan worden afgehandeld.

Wat je meebrengt

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 én ABW 2.
• Aantoonbare werkervaring met vergunnen van woningen, appartementencomplexen en/of bedrijfshallen, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van casemanager en/of vergunningverlener bouw, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van correspondentie én beschikkingen, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
• Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), luisteren, doorzettingsvermogen, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Praktisch

• Startdatum: 4 januari 2027.
• Einddatum: 31 december 2027.
• Verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend.
• Uren per week: 36.
• Werklocatie: gemeentehuis in de Steeg, hybride werken mogelijk.
• Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
• Aantal fte: 1.
• Functieschaal: schaal 9.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 1 en ABW 2
• Aantoonbare werkervaring met vergunnen van woningen, appartementencomplexen en/of bedrijfshallen, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van casemanager en/of vergunningverlener bouw, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van correspondentie en beschikkingen, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het inwerken van junior casemanagers bouw in het zaaksysteem RxMission, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject40 punten
• Aantoonbaar bereid om minimaal 4 dagen per week op kantoor te werken, duidelijk benoemd in de offerte30 punten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van casemanager en/of vergunningverlener bouw, toegelicht aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject30 punten

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren