Juridisch Kwaliteitsadviseur (Bezwaar En Beroep) Aandachtsgebied Sociaal Domein

De opdracht

De gemeente Zutphen zoekt een ervaren Juridisch kwaliteitsadviseur, met aandachtsgebied bezwaar en beroep binnen het sociaal domein, specifiek gericht op Jeugd en Wmo. De inhoud van de opdracht combineert inhoudelijke juridische behandeling van bezwaar- en beroepszaken met een expliciete taak in kwaliteitsverbetering van uitvoering en werkprocessen.

De adviseur behandelt zelfstandig bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein, stelt verweerschriften en andere processtukken op, vertegenwoordigt de gemeente bij zittingen en verzorgt waar nodig voorlopige voorzieningen. Naast casuïstische behandeling volgt en analyseert de adviseur jurisprudentie en vertaalt deze naar praktische implicaties voor beleid en uitvoering.

Wat ga je doen

De positie heeft een sterke kwaliteits- en adviescomponent. De adviseur werkt nauw samen met de andere kwaliteitsadviseur bezwaar en beroep, waarbij taken en aandachtsgebieden onderling worden verdeeld; met consulenten in het Toegangsteam; met teamleiders; met de procesregisseur; en met relevante beleidsmedewerkers en de contractmanager.

De adviseur signaleert structurele knelpunten uit bezwaar- en beroepsdossiers, initieert verbetertrajecten en ondersteunt het implementeren van praktische werkafspraken en kwaliteitssystemen gericht op rechtmatigheid en doelmatigheid. Een belangrijk resultaat is dat juridische inzichten niet bij individuele dossiers blijven, maar leiden tot aantoonbare verbeteringen in processen, beslisdocumenten en de professionalisering van consulenten.

De uitvoering vraagt een proactieve en verbindende aanpak: de kandidaat neemt teams mee in relevante juridische ontwikkelingen, adviseert en coacht consulenten en draagt bij aan het doorontwikkelen van de uitvoeringsprocessen. De functie vereist zelfstandigheid in dossierbehandeling, gecombineerd met een heldere, coachende en procesgerichte aanpak binnen een veranderende afdeling.

De organisatie

Gemeente Zutphen: wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Wat je meebrengt

Fysieke aanwezigheid op kantoor is belangrijk om kennisdeling en coaching te faciliteren, aangevuld met de mogelijkheid tot hybride werken.

Praktisch

• Uren per week: 18 tot 24 uur; de voorkeur gaat uit naar inzetbaarheid voor gemiddeld 32 uur per week, in overleg met de opdrachtgever
• Startdatum: 1 december 2026
• Einddatum: einde na 6 maanden
• Verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
• Werkdagen: nader te bepalen
• Hybride werken: ja
• Aantal fte: 1
• Functienaam: Juridisch kwaliteitsadviseur (bezwaar en beroep) aandachtsgebied sociaal domein
• Functieschaal: 10

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van medewerker bezwaar en beroep, toe te lichten in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
• Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, toe te lichten in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
• Bring Your Own Device: de kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires)
• Laptop met een USB-C aansluiting die DisplayPort Alt Mode ondersteunt, voor gebruik op de HP USB-C Dock G5 bij de gemeente
• Laptop met ondersteuning voor externe beeldschermen via de USB-C poort

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van medewerker bezwaar en beroep bij een overheidsinstelling, toe te lichten in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject40 punten
• Persoonlijke motivatie, door de kandidaat zelf geschreven, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht; samen met het cv als één document geüpload30 punten
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau10 punten
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

Competenties

• Communicatie
• Analytisch vermogen
• Accuraatheid
• Samenwerken
• Oordeelsvorming
• Coachend vermogen