Over de opdracht
Als juridisch medewerker handhaving ben je de verbinding tussen toezicht, handhaving en de collega's van de afdeling VVH bij de gemeente Arnhem. Je beoordeelt rapportages en processen-verbaal van boa's en toezichthouders, adviseert over de passende bestuursrechtelijke handhavingsmaatregel en behandelt dossiers op basis van de APV, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten. De opdracht is bijzonder omdat je met juridisch advies bijdraagt aan zorgvuldige en rechtmatige besluiten bij horeca, evenementen, terrassen en overlastsituaties.
De opdracht
Onze boa's en toezichthouders zijn dagelijks zichtbaar in de gemeente. Zij controleren horecabedrijven, evenementen, terrassen en de openbare ruimte. Daarbij signaleren zij onder andere overtredingen van de Alcoholwet, overtredingen van vergunningvoorschriften, overlastsituaties en signalen van ondermijnende criminaliteit.
Om deze constateringen om te zetten naar juridisch houdbare besluiten zoeken wij een juridisch medewerker handhaving. In deze rol vorm jij de verbinding tussen toezicht, handhaving en de collega binnen de afdeling VVH. Met jouw juridische kennis zorg je ervoor dat handhavingszaken zorgvuldig, rechtmatig en effectief worden afgehandeld.
Wat ga je doen
Als juridisch medewerker handhaving behandel je dossiers op het gebied van de APV, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten. Je ondersteunt toezichthouders, boa's en bestuurders met juridisch advies en zorgt voor een zorgvuldige besluiten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het beoordelen van rapportages en processen-verbaal van boa's en toezichthouders.
- Het adviseren over de meest passende bestuursrechtelijke handhavingsmaatregel.
- Het opstellen van waarschuwingen, voornemens, lasten onder dwangsom, lasten onder bestuursdwang en invorderingsbesluiten.
- Het behandelen van handhavingszaken op grond van de APV, zoals exploitatievergunningen, sluitingstijden, terrassen, evenementen en overlastsituaties. Daarnaast behandel je ook andere taken zoals handhavingsverzoeken en bijtincidenten.
- Het behandelen van zienswijzen en het juridisch onderbouwen van dossiers.
- Het adviseren van, en samenwerken met collega's, handhavers en de teamleider over handhavingsvraagstukken.
- Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, beleidsregels en de handhavingsstrategie.
Praktisch
De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering van de organisatie en worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de opdrachtgever.
- Startdatum: 1 december 2026
- Einddatum: 1 juni 2027
- Verlenging: ja
- Uren per week: 36
- Opdrachtgever: Gemeente Arnhem
Eisen
Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.
- De kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer of onderaannemer en geen zzp'er of ondernemer; uitgesloten zijn ondernemers in dienst van een eigen BV
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-niveau in een juridische richting
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het opstellen van bestuursrechtelijke besluiten
- De kandidaat is in het bezit van een specifieke VOG volgens het screeningsprofiel onder functie-informatie, 'Groep'
Wensen
Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.
- De kandidaat heeft relevante werkervaring op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht (AWB), de APV en de Alcoholwet
- De kandidaat heeft aantoonbare relevante werkervaring binnen de gemeentelijke overheid
- De kandidaat heeft relevante werkervaring met het verwoorden van complexe juridische vraagstukken
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Pragmatische instelling