Alle vacatures

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

Senior Planeconoom

Ook wel: Planeconoom, Senior grondexploitatie-adviseur

Ruimtelijk domein

Uren per week
16 uur
Start
Zo snel mogelijk
Einde
6 maanden
Verlenging
3 maal 6 maand(en)
Dienstverband
ZZP of detachering

Over de opdracht

De senior planeconoom levert zelfstandig strategische en financieel-economische advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsontwikkelingsprojecten voor het team Ontwikkeling van de gemeente Pijnacker-Nootdorp. De kandidaat heeft ruime ervaring met grondexploitaties, financiële haalbaarheidsanalyses, kostenverhaal, grondbeleid en risicobeheersing en is sparringpartner voor projectleiders, management en bestuur. De opdracht is bijzonder omdat de kandidaat ook minder ervaren collega's begeleidt en coacht.

Werkplek
Op kantoor bij de opdrachtgever (team Ontwikkeling, gemeente Pijnacker-Nootdorp)
Aantal mensen gezocht
2

De opdracht

De gemeente is voor het team Ontwikkeling op zoek naar een Senior Planeconoom voor gemiddeld 16 uur per week.

De senior planeconoom levert zelfstandig strategische en financieel-economische advisering binnen ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsontwikkelingsprojecten. De kandidaat beschikt over ruime ervaring met grondexploitaties, financiële haalbaarheidsanalyses, kostenverhaal, grondbeleid en risicobeheersing en fungeert als sparringpartner voor projectleiders, management en bestuur.

Wat ga je doen

De werkzaamheden betreffen onder andere:

  • Advisering over en behandeling van lopende en nog vast te stellen grondexploitaties
  • Opstellen, toetsen en actualiseren van financiële haalbaarheidsanalyses van gebiedsontwikkelingen
  • Advisering over en behandeling van kostenverhaal bij particuliere initiatieven
  • Advisering over subsidies gerelateerd aan ruimtelijke ontwikkelingen
  • Advisering over grondprijzen bij aan- en verkoop, pacht of andere uitgiftevormen
  • Advisering over en beheersing van projectrisico's
  • Advisering over kostenverhaal van gebiedsoverstijgende voorzieningen
  • Opstellen van financiële projectrapportages en bijdragen aan de planning- en controlcyclus
  • Actualiseren van beleid zoals de Nota Grondbeleid, Nota Kostenverhaal en Nota Grondprijzen
  • Deelname aan projectgroepen
  • Deelname aan contractsonderhandelingen over aan- en verkoop van gronden, ontwikkel- en samenwerkingsovereenkomsten en (anterieure) exploitatieovereenkomsten
  • Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor projectleiders, programmamanagers en bestuur
  • Begeleiden en coachen van minder ervaren collega's waar nodig

De organisatie

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 57.000 naar 65.000. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Het team

Je komt te werken bij het team Ontwikkeling. Als directe collega's heb je projectmanagers, projectassistenten/junior projectleiders, juristen grondzaken en planeconomen. Bij elkaar ongeveer 28 collega's. Wij vinden het fijn om op kantoor samen te werken.

Wat je meebrengt

Aantoonbaar afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau.

De kandidaat past bij de volgende competenties: analytisch sterk, bestuurlijk sensitief, proactief, resultaatgericht, coachend vermogen, samenwerkingsgericht, overtuigingskracht, nauwkeurig en groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Praktisch

  • Startdatum: zo snel mogelijk
  • Einddatum: looptijd 6 maanden, verlengbaar 3 maal met 6 maanden
  • Uren per week: gemiddeld 16 uur
  • Aantal fte: 2 professionals
  • Functieschaal: 11
  • Werkdagen: in overleg
  • Werklocatie: op kantoor van de opdrachtgever

Eisen

Hier moet je aan voldoen om in aanmerking te komen.

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding planologie, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, economie, bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als planeconoom bij een gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoom
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beheren van grondexploitaties
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingen en kostenverhaal
  • Beschikbaar voor gemiddeld 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
  • In het bezit van een beroepsaansprakelijkheidsverzekering of aansprakelijkheidsverzekering bedrijven die qua verzekerde hoedanigheid inhoudelijk dekking biedt voor minimaal de opdrachtwaarde
  • Bring your own device: de kandidaat heeft zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop beschikbaar voor de uitvoering van de opdracht
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

Wensen

Hiermee onderscheid je je van andere kandidaten.

  • Kandidaat wordt aangeboden door een gespecialiseerd planeconomisch bureau in combinatie met een junior planeconoom (aanvraagnummer 33357) vanuit hetzelfde bureau10 punten
  • Bureau beschikt aantoonbaar over meerdere planeconomen waardoor vervanging en achtervang zijn geborgd15 punten
  • Bureau heeft aantoonbare ervaring met het opleiden en begeleiden van junior planeconomen binnen gemeentelijke opdrachten, benoem tenminste 1 referentieplaatsing20 punten
  • Een concreet plan van aanpak voor coaching, kennisdeling, kwaliteitsborging, vervanging en continuïteit wordt meegestuurd; de inschrijver dient op een aparte pagina van het cv dit toe te lichten10 punten
  • Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring als planeconoomMaximaal 40 puntenMinimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring40 punten7 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring30 punten6 tot 7 jaar aantoonbare werkervaring20 punten5 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring10 puntenMinder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring0 punten

Competenties

  • Analytisch sterk
  • Bestuurlijk sensitief
  • Proactief
  • Resultaatgericht
  • Coachend vermogen
  • Samenwerkingsgericht
  • Overtuigingskracht
  • Nauwkeurig
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
Sluit over 4 dagenSolliciteer